Vous souhaitez créer une société de location de matériel de réception? Si la réponse est Oui, voici un exemple complet de rapport de faisabilité de modèle de plan d’entreprise que vous pouvez utiliser GRATUITEMENT .
Nous avons donc pris en compte toutes les conditions requises pour le démarrage d’une entreprise de location de parti . Nous sommes également allés plus loin en analysant et en élaborant un exemple de modèle de plan marketing pour la location de fêtes soutenu par des idées de marketing guérilla exploitables pour les entreprises de location de fêtes. Passons donc à la section de planification d’entreprise.
Pourquoi créer une entreprise de location de fête?
Démarrer une entreprise de location de fête n’est pas aussi capital en capital que de démarrer une entreprise telle que la location de salle de réception . En effet, il vous suffit d’acheter des tables, des chaises, des couverts, du linge de maison, des centres de table, des scènes, des tentes, des auvents et d’autres objets pour des fêtes et des événements publics et privés.
Vous aurez également besoin d’un entrepôt ou d’un espace bien sécurisé pour conserver vos articles et également un camion pour les emmener avec vous à la demande de vos clients. Vous pouvez décider de louer le camion ou de l’inclure en tant que service premium à ceux qui louent des articles de fête chez vous.
L’un des avantages de l’activité de location de matériel de fête est que, le plus souvent, votre présence n’est pas nécessaire tant que vous avez une équipe compétente qui gère l’entreprise pour vous. Outre un bon pourcentage d’événements tels que les cérémonies de mariage, les fêtes et la plupart des événements sociaux, etc., se déroulent pendant les week-ends. Si vous êtes chanceux de ne pas conserver un emploi de 9 heures à 17 heures, vous pouvez travailler avec entreprise de location de matériel de fête.
La vérité est que la plupart des compétences de base nécessaires pour gérer efficacement une entreprise de location de matériel de fête font partie des compétences générales que vous allez probablement acquérir sur votre lieu de travail. De plus, la prestation de services pour une entreprise de location de matériel pour les fêtes est simple et directe, en particulier si elle n’est pas associée à d’autres services complémentaires relevant de la compétence de son entreprise.
Ainsi, si vous avez décidé de créer une entreprise de location de matériel de fête, vous devez alors vous assurer de réaliser des études de faisabilité et des études de marché. Cela vous permettra de localiser correctement l’entreprise, puis de prendre les devants. Le plan d’affaires est un autre document commercial très important que vous ne devriez pas prendre pour acquis dans le lancement de votre propre entreprise.
Vous trouverez ci-dessous un exemple de modèle de plan d’entreprise pour la location de matériel de fête pouvant vous aider à réussir. écrivez le vôtre avec peu ou pas de difficulté.
Exemple de modèle de plan d’entreprise pour les réceptions
- Présentation de l’entreprise
Les activités de location d’articles de fête consistent essentiellement à louer des tables, des chaises, des couverts, du linge de maison, des pièces maîtresses, des scènes, des chapiteaux, des chapiteaux, des systèmes de sonorisation, des tapis rouges, des tambours, des assiettes, des couverts et d’autres articles destinés aux secteurs public et privé. fêtes et événements.
Face à la reprise économique, les recettes globales générées dans le secteur de la location de matériel de fête ont légèrement diminué en 2011, les entreprises et les consommateurs craignant la récente récession qui a freiné leurs dépenses.Par ailleurs, le regain de confiance dans l’économie au cours des années successives a encouragé les entreprises et les consommateurs à organiser des événements nécessitant des produits du secteur de la location de matériel de fête.
La reprise économique soutenue contribuera probablement à la croissance d’ici à 2021 avec des revenus personnels et professionnels plus élevés, les ménages et les entreprises devraient augmenter le budget de leurs partis, ce qui leur permettra de dépenser davantage en locations allant des produits de première nécessité aux produits à service complet et autres.
L’industrie de la location de matériel de fête est En effet, une industrie importante et dynamique, non seulement aux États-Unis d’Amérique, mais aussi dans la plupart des pays du monde, à condition que des partis y soient organisés. Selon les statistiques, le secteur de la location de tentes et de fêtes aux États-Unis représente environ 5 milliards de dollars, avec un taux de croissance estimé à 2,3% entre 2011 et 2016.
Il existe environ 9 645 personnes enregistrées et autorisées. aux États-Unis et sont responsables de l’emploi de quelque 50 470 personnes. Aux États-Unis, seule Classic Party Rental Company peut se vanter d’avoir une part de marché de premier plan dans ce secteur. Malgré cela, l’industrie est toujours très ouverte aux concurrents d’investisseurs potentiels qui voudraient lancer leur propre entreprise de location de tentes.
Selon un rapport récemment publié par IBISWORLD, aux États-Unis, les régions où se concentrent le plus grand nombre de sociétés de location de matériel de fête sont le Sud-Est, l’Ouest, les Grands Lacs et le centre du littoral de l’Atlantique. La répartition des entreprises est basée principalement sur le nombre de ménages et les niveaux de revenus médians par région. En outre, les sociétés de location de matériel de fête et de tente ont tendance à s’implanter à proximité de grandes zones métropolitaines, ce qui génère une demande continue d’événements professionnels et sociaux.
La région du Sud-Est compte la plus grande concentration d’établissements industriels, estimée à 31,9% du total en 2015. Le Sud-Est est la région la plus peuplée des États-Unis. Par conséquent, compte tenu de la proportion élevée de ménages, la demande de location de tente et de matériel de location pour les événements sociaux et les événements d’entreprise est plus importante.
Il ne fait aucun doute que le secteur de la location de matériel de fête est effectivement rentable. fait que la barre d’entrée pour le démarrage de l’entreprise n’est pas trop difficile à faire évoluer. La vérité est que, si une entreprise de location de matériel de fête est bien approvisionnée en articles de location de parti et également bien positionnée dans un environnement offrant la bonne démographie, elle attirera sûrement des clients réguliers et leurs articles seront bien réservés tout au long de l’année.
Plan d’entreprise pour la location de réceptions Résumé
Caroline Packer® Party Rentals, LLC est une société de location de fournitures pour les réceptions standard et agréée basée à Carson City, dans le Nevada. Nous avons été en mesure de sécuriser une propriété de coin dans un emplacement centralisé et animé au cœur de la ville; un emplacement avec la bonne démographie pour le type d’entreprise que nous souhaitons exploiter.
Nous sommes une société de location de matériel de fête standard qui participera à la location de tables, de chaises, de couverts, de linge de maison, de centres de table, de scènes et de tentes. , auvents, système de sonorisation, tapis rouge, tambours, assiettes, verres, couverts et autres objets pour des fêtes et des événements publics et privés. Nous nous engagerons dans des activités commerciales telles que la location de mariage, la location d’anniversaire, la location d’événements corporatifs, de banquets et autres types de location.
Caroline Packer® Party Rentals, LLC est une entreprise de location de matériel de grande distribution orientée client fournit du matériel et des articles de fête standard et fiables à un prix abordable, qui ne feront en aucun cas un trou dans la poche de nos clients.
Nous offrirons des services standard et professionnels à tous nos clients, et entreprises clientes aux niveaux local, national, national et international. Nous veillerons à ne ménager aucun effort pour répondre aux attentes de nos clients et les surpasser chaque fois qu’ils louent des objets de fête à notre organisation.
Caroline Packer® Party Rentals, LLC démontrera à tout moment son engagement en faveur du développement durable, à la fois individuellement et en tant que cabinet, en participant activement à nos communautés et en intégrant des pratiques commerciales durables dans la mesure du possible.
Nous veillerons à ce que nous nous tenions responsables des normes les plus élevées en répondant aux besoins de nos clients avec précision et intégrité. Nous cultiverons un environnement de travail offrant une approche humaine et durable pour gagner sa vie et pour vivre dans notre monde, pour nos partenaires, nos employés et nos clients.
Notre objectif est de positionner Caroline Packer® Party Rentals. , LLC deviendra la marque leader dans le secteur de la location de matériel pour les fêtes dans l’ensemble du Nevada et fera partie des 10 plus grandes entreprises de location de matériel de fête aux États-Unis d’Amérique au cours des dix premières années d’activité.
Cela peut sembler un rêve trop grand, mais nous sommes confiants que cela se réalisera certainement car nous avons effectué nos recherches et nos études de faisabilité et nous sommes enthousiastes et confiants que Carson City Nevada est le bon endroit pour lancer notre entreprise de location de matériel de fête avant se propage dans d’autres parties des États-Unis.
Caroline Packer® Party Rentals, LLC est une entreprise familiale appartenant à Mme Caroline Packer et aux membres de sa famille immédiate. L’organisation sera dirigée par Mme.Caroline Packer, qui a plus de 12 ans d’expérience pratique à divers postes dans l’industrie de la location de logements et de la planification d’événements aux États-Unis. Mme Caroline Packer est diplômée en gestion des entreprises de l’Université du Nevada à Las Vegas.
- Nos produits et services
Caroline Packer® Party Rentals, LLC offrira une variété de services dans le secteur de la location de matériel de réception aux États-Unis. Notre intention de créer notre entreprise de location d’articles de fête est de générer des bénéfices et nous ferons tout ce qui est permis par la loi aux États-Unis pour atteindre notre objectif et notre ambition.
Notre offre commerciale est présentée ci-dessous;
- Location de matériel de fête (tables, chaises, couverts, linge de maison, centres de table, scènes, tentes, chapiteaux, système de sonorisation, tapis rouge, tambours, assiettes, verres, couverts et autres articles grand public ou privé fêtes et événements)
- Location de matériel pour fêtes d’entreprise et banquets
- Location de matériel pour mariage
- Location de vacances d’anniversaire
- Location d’événements d’entreprise
- Locations pour fêtes de barbecue
- Locations pour fêtes en plein air
- Locations pour autres événements
Notre vision
Notre vision est de créer une entreprise de location de matériel de fête qui deviendra le premier choix des clients particuliers et des entreprises dans l’ensemble de la ville de Carson City, au Nevada.Notre vision reflète nos valeurs: intégrité, service, excellence et travail d’équipe.
- Notre déclaration de mission
Notre mission en tant que parti politique société de location est de louer des tables, chaises, couverts, draps, centres de table, scènes, tentes, auvents, système de sonorisation, tapis rouge, assiettes, verres, couverts et autres articles pour des fêtes et des événements publics et privés.
Nous allons positionner l’entreprise pour devenir la marque leader dans le secteur de la location de matériel de fête dans l’ensemble de Carson City, dans le Nevada, et également parmi les 10 plus grandes sociétés de location de matériel de fête aux États-Unis au cours des 10 premières années.
- La structure de notre entreprise
Caroline Packer® Party Rentals, LLC est une société de location de matériel de fête qui envisage de commencer modestement à Carson City, dans le Nevada, mais envisage de prendre de l’ampleur afin de concurrencer favorablement les principales sociétés de États membres et sur la scène mondiale.
Nous sommes conscients de l’importance de la mise en place d’une structure commerciale solide, capable de donner une image du type d’entreprise de location de matériel de fête de classe mondiale que nous souhaitons posséder. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à ne recruter que les meilleures mains dans notre zone d’opérations.
Chez Caroline Packer® Party Rentals, LLC, nous veillerons à embaucher du personnel qualifié, travailleur, créatif, centré sur le client et prêt à travailler pour nous aider à bâtir une entreprise prospère qui profitera à tous les enjeux. détenteurs (les propriétaires, la main-d’œuvre et les clients).
En fait, un accord de partage des bénéfices sera mis à la disposition de tous les membres de la haute direction et sera basé sur leur performance pendant une période de cinq ans. ans ou plus, comme convenu par le conseil d’administration de la société. Compte tenu de ce qui précède, nous avons décidé de recruter des collaborateurs qualifiés et compétents pour occuper les postes suivants dans notre organisation:
- Directeur général (propriétaire)
- Directeur de la location de matériel de fête
- Administrateur et responsable des ressources humaines
- Responsable du marketing et des ventes
- Comptable
- Responsable du service clientèle
- Chauffeur de camion
Rôles et responsabilités
Le bureau de la direction:
- Augmente l’efficacité de la gestion en recruter, sélectionner, orienter, former, encadrer, conseiller et discipliner les gestionnaires; communiquer des valeurs, des stratégies et des objectifs; attribuer des responsabilités; planifier, surveiller et évaluer les résultats des travaux; développer des incitations; créer un climat propice à l’information et aux opinions; fournir des possibilités d’éducation.
- Crée, communique et met en œuvre la vision, la mission et l’orientation globale de l’organisation, c’est-à-dire qu’il dirige l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’organisation.
- Responsable de la fixation des prix et de la signature d’accords commerciaux
- Responsable de la direction de l’entreprise
- Crée, communique et met en œuvre la vision, la mission et l’orientation globale de l’organisation, à savoir diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’organisation.
- Responsable de la signature des chèques et des documents au nom de la société
- Évalue le succès de l’organisation
Le responsable de la location de matériel de fête
- Gère la location des tentes et autres équipements de fête (tables, chaises, couverts, linge de maison, centres de table, scènes, tentes, auvents, système de sonorisation, tapis rouge, tambours, assiettes, verres, couverts) et autres articles pour fêtes et événements publics et privés)
- Atteint le maximum rentabilité et succès globaux en contrôlant les coûts et la qualité des équipements et des services.
- Complète les horaires hebdomadaires. Planifiez les employés au besoin pour assurer des niveaux de service adéquats et cohérents.
- Supervise les horaires hebdomadaires. Planifiez le personnel en fonction des besoins pour assurer des niveaux de service adéquats et cohérents
- Responsable des politiques de contrôle de la location locative des tiers et de la préparation des formulaires nécessaires.
- Suit les procédures d’achat et de commande appropriées.
- Coordonne l’assemblage général et le démontage des tentes, des tables, des chaises, des salles de spectacle et veille à leur transport en toute sécurité.
Administrateur et responsable des ressources humaines
- Responsable du bon déroulement des tâches relatives aux ressources humaines et à l’administration de l’organisation
- Conçoit des descriptions de poste avec des indicateurs de performance clés pour gérer la performance des clients
- Tenez régulièrement des réunions avec les principales parties prenantes pour examiner l’efficacité des politiques, procédures et processus RH
- Maintenir les fournitures de bureau en vérifiant les stocks ; passer et accélérer les commandes; évaluer les nouveaux produits.
- Assure le fonctionnement de l’équipement en répondant aux exigences en matière d’entretien préventif; demande de réparation.
- Définit les postes pour le recrutement et la gestion du processus d’entretien.
- Réalise la formation du personnel des nouveaux membres de l’équipe.
- Responsable de la formation, de l’évaluation et de l’évaluation des employés
- responsables de l’organisation des voyages, réunions et rendez-vous
- met à jour les connaissances professionnelles en participant à des activités de formation; lire des publications professionnelles; maintenir des réseaux personnels; participer à des organisations professionnelles.
- Supervise le bon déroulement des activités de bureau quotidiennes.
Directeur du marketing et des ventes
- Identifie, hiérarchise les priorités et recherche de nouveaux partenaires, ainsi que des opportunités commerciales, etc.
- identifie les opportunités de développement; assure le suivi des pistes de développement et des contacts; participe à la structuration et au financement de projets; assure la réalisation des projets de développement.
- Rédige les documents de la proposition gagnante, négocie les honoraires et les taux conformément à la politique de l’entreprise
- Responsable des recherches sur les entreprises, des enquêtes de repères et des études de faisabilité pour les clients
- Responsable de la supervision de la mise en œuvre, de la défense des besoins du client et de la communication avec les clients
- Développe, exécute et évalue les nouveaux plans d’expansion croissante des ventes
- documente tous les contacts client et information
- Représente la société lors de réunions stratégiques
- Aide à accroître les ventes et la croissance de la société
Le comptable
- Responsable de la préparation des rapports financiers, des budgets et des états financiers de l’organisation
- Fournit à la direction des analyses financières, des budgets de développement et des rapports comptables; analyse la faisabilité financière des projets proposés les plus complexes; effectue des études de marché pour prévoir les tendances et les conditions commerciales.
- Responsable des prévisions financières et de l’analyse des risques.
- Exécute la gestion de trésorerie, la comptabilité dans le grand livre et les rapports financiers pour un ou plusieurs biens.
- Responsable du développement et de la gestion des systèmes et des politiques financiers
- Responsable de l’administration Paie
- Assure le respect de la législation fiscale
- Traite toutes les transactions financières de la société
- Sert à auditeur interne de la société
Responsable du service clientèle
- Accueille les invités et les clients en les saluant en personne ou au téléphone; Répondre aux questions ou les diriger.
- Veille à ce que tous les contacts avec les clients (courrier électronique, centre de service sans rendez-vous, SMS ou téléphone) offrent au client une expérience de service à la clientèle personnalisée du plus haut niveau
- Par l’interaction avec les clients au téléphone, saisit toutes les occasions possibles pour susciter l’intérêt du client pour les produits et services de la société
- Gère les tâches administratives confiées par le responsable de manière efficace et rapide
- Reste régulièrement au courant de toute nouvelle information sur les produits, les campagnes promotionnelles, etc. de la société, afin de garantir que les clients reçoivent des informations précises et utiles lorsqu’ils s’enquièrent
Le chauffeur de camion:
- Responsable du transport des tentes, des articles / équipements de location de fête, des fournitures et des travailleurs sur le site du projet
- Fonctionne pour le compte de l’organisation
- S’acquitte de toute autre tâche tel qu’attribué par le responsable de la location des fournitures pour le parti.
Analyse SWOT du plan commercial de la location de salles de fête
En raison de notre quête de l’excellence lorsqu’il s’agit de gérer une société de location de matériel de fête standard et de classe mondiale, nous avons pu inviter certains des meilleurs consultants en affaires de Carson City, dans le Nevada, à examiner notre concept commercial et, ensemble, nous avons pu examiner de manière critique la perspective de l’entreprise et avoir accès à nous-mêmes afin de nous assurer de disposer du nécessaire pour exécuter un programme standard et de classe mondiale.
Dans cette optique, nous avons pu faire le point sur nos forces, nos faiblesses, nos opportunités et les menaces auxquelles nous serons probablement exposés à Carson City, Nevada. Voici un aperçu des résultats de l’analyse SWOT menée de manière critique par Caroline Packer Party Party, LLC;
- Force:
Malgré le fait que tous nos articles, équipements et tentes de location de partis sont de classe mondiale et que l’entreprise est bien positionnée et bien équipée pour répondre à la demande du 21 st siècle de clients individuels, nous avons une équipe qui peut tout faire pour donner à nos clients le meilleur rapport qualité-prix; une équipe formée et équipée pour prêter attention aux détails en ce qui concerne l’organisation des lieux de réception. Nous sommes bien positionnés et nous savons que nous allons attirer un grand nombre de clients dès le premier jour où nous ouvrirons nos portes aux entreprises.
- Faiblesse:
En tant que nouvelle société de location de matériel de fête, notre organisation pourrait mettre un certain temps à percer sur le marché. et se faire accepter dans le secteur de la location de matériel de soirée déjà saturé, en particulier auprès des entreprises; C’est peut-être notre principale faiblesse.
- Opportunités:
Les opportunités dans le secteur de la location de matériel de fête sont énormes compte tenu du nombre de événements corporatifs, mariages, fêtes et autres événements se déroulant quotidiennement aux États-Unis. En tant que société de location de matériel de fête standard et bien équipée, nous sommes prêts à saisir toutes les opportunités qui se présentent à nous.
- Menace:
- Tendances du marché
- Notre marché cible
- Couples / jeunes adultes potentiels
- Sociétés Blue Chips
- Organisations d’entreprise
- Organisations religieuses
- Partis politiques / Politiciens
- Foyers / Familles
- Le gouvernement (Public Secteur)
- Écoles (lycées, collèges et universités)
- Organisations sportives
- Entrepreneurs et entreprises en démarrage
- Présentez notre entreprise en envoyant des lettres d’introduction, accompagnées de notre brochure, aux entreprises, aux organisations religieuses, aux écoles, aux ménages et aux principales parties prenantes de Carson City et d’autres villes du Nevada
- Faites la promotion de notre entreprise dans des magazines spécialisés, les journaux électroniques, les stations de télévision et les stations de radio.
- Affichez notre activité sur les annonces pages jaunes (annuaires locaux)
- Assistez à des salons, séminaires et foires commerciales internationaux et locaux, et autres
- Créez différents packages pour différentes catégories de clients afin de travailler avec leurs budgets tout en leur fournissant un approvisionnement et des services de qualité
- Tirer parti de l’internet pour promouvoir notre entreprise
- Adopter une approche de marketing direct
- Encouragez le marketing de bouche à oreille de la part de clients fidèles et satisfaits
- Rejoignez les chambres de commerce et d’industrie locales dans le but de commercialiser notre entreprise
- Utilisez des billets de banque attractifs pour sensibiliser la population et aussi pour donner une direction à notre installation
- Adopter une approche marketing en publipostage par coupon
- Positionnez nos bannières de signalisation / flexi à des endroits stratégiques de Los Angeles, en Californie
- Créez un plan de fidélité qui nous permettra de récompenser nos clients les plus fidèles, en particulier ceux qui nous les orientent.
- Prenez la route spectacles dans notre quartier pour sensibiliser notre entreprise de location de matériel de fête.
- Location de fourniture de fête (tables, chaises, couverts) , linge de maison, centres de table, scènes, chapiteaux, chapiteaux, système de sonorisation, tapis rouge, tambours, assiettes, verres, couverts et autres articles pour des soirées et des événements publics ou privés)
- Location de matériel de réception et de banquet
- Location de matériel pour les mariages
- Location pour fête d’anniversaire
- Location pour organisation
- Location de fête pour barbecue
- Location de fête en plein air
- Autres locations d’événements
- Premier exercice financier: 250 000 USD
- Deuxième Année financière-: 600 000 dollars
- Troisième année financière-: 900 000 dollars
- Notre stratégie de tarification
- Options de paiement
- Paiement par virement bancaire
- Paiement en espèces
- Paiement par carte de crédit / Point de vente
- Paymen t par virement bancaire en ligne
- Paiement par chèque
- Paiement par traite bancaire
- Placez des annonces sur les plateformes imprimées (journaux et magazines communautaires) et sur les médias électroniques
- Parrainez des événements / programmes pertinents basés sur la communauté
- Tirez parti de l’Internet et des plates-formes de médias sociaux telles que; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google + et autres pour promouvoir notre marque
- Installez nos tableaux d’affichage dans des endroits stratégiques autour de Carson City, dans le Nevada
- Participez régulièrement à des tournées de promotion dans les quartiers cibles
- Distribuez nos dépliants et prospectus dans les zones cibles
- Assurez-vous que tous nos employés portent nos chemises de marque et que tous nos véhicules et nos camions portent bien le logo de notre entreprise, et al.
- Le montant total des frais pour la création d’une entreprise aux États-Unis d’Amérique – 750 USD.
- Le budget alloué aux polices d’assurance de base, aux permis et aux licences commerciales 2 500 USD
- Montant nécessaire pour acquérir un établissement adapté pouvant accueillir nos tentes, camions et petits bureaux désassemblés (nouvelle construction de l’installation) 150 000 $.
- Le coût d’équipement du bureau (ordinateurs, applications logicielles, imprimantes, télécopieurs, mobilier, téléphones, cabines de classement, gadgets de sécurité, appareils électroniques et autres) 5 000 $
- Le coût du lancement d’un site Web officiel 600 $
- Le coût de la construction de tentes standard 10 000 $
- Le coût de l’achat de fournitures de fête standard (tables, chaises, couverts, linge de maison, centres de table, scènes, tentes, chapiteaux, système de sonorisation, tapis rouge, tambours, assiettes, verres, couverts et autres articles grand public et privés parties et événements) 50 000 $
- Coût de l’achat d’un camion: 10 000 $
- Budget pour payer au moins 4 employés pendant 2 mois plus les factures de services publics 100 000 $
- Dépenses supplémentaires (cartes de visite, affichage, annonces et promotions, etc.) 2 500 $
- Divers: 5 000 $
- Générer une partie du capital de démarrage à partir de votre épargne personnelle
- Source pour les prêts à taux réduit des membres de votre famille et de vos amis
- Demander un prêt à ma banque
- Contrôle de disponibilité du nom de l’entreprise: terminé
- Constitution de l’entreprise: Terminé
- Ouverture de comptes bancaires d’entreprise dans diverses banques aux États-Unis: Terminé
- Ouverture des plateformes de paiement en ligne: Terminé
- Demande et obtention de l’identifiant du contribuable: En cours
- Demande de licence et de permis d’exploitation: Terminé
- Achat de toute forme d’assurance pour l’entreprise: Terminé
- Sécurisation d’un établissement standard et reconstruction incluse: En cours li>
- Réalisation d’études de faisabilité: terminées
- Génération d’une partie du capital de démarrage du fondateur: complétées
- Demandes de prêt de nos banquiers: En cours
- Rédaction du plan d’entreprise: terminé
- Rédaction du manuel de l’employé: Terminée
- Rédaction des documents du contrat: En cours
- Conception du logo de la société: terminée
- Création graphique et impression de matériel de marketing / de promotion de l’emballage: terminée
- Recrutement des employés: En cours
- Achat du mobilier, du matériel de bureau, des appareils électroniques et des installations nécessaireslifting: En cours
- Achat de différentes tailles de tentes standard et d’articles de location de fête: Terminé
- Création du site Web officiel de la société: En cours
- Sensibilisation de l’entreprise (relations commerciales): En cours
- Santé et sécurité et incendies Arrangement de sécurité: En cours
- Etablissement de relations commerciales avec les fournisseurs et les principaux acteurs du secteur: En cours
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Certaines des menaces auxquelles nous sommes susceptibles de faire face en tant que société de location de matériel à parti aux États-Unis sont les suivantes: politique gouvernementale défavorable, arrivée d’un concurrent sur notre site d’implantation et ralentissement économique mondial qui affecte généralement le pouvoir d’achat. En ce qui concerne ces menaces, nous ne pouvons pratiquement rien faire à part nous attendre à ce que les choses continuent à fonctionner pour notre bien.
Plan commercial pour la location de fêtes ANALYSE DE MARCHÉ
Une chose est sûre. Il est difficile de trouver une entreprise qui se limite strictement à la location de matériel de fête.En effet, une telle entreprise aura des difficultés à maintenir ses frais généraux et ses coûts opérationnels ou à générer un revenu suffisant pour son expansion. Récemment, il est courant de trouver des sociétés de location de matériel de fête proposant d’autres services complémentaires tels que des services de planification d’événements et autres activités similaires.
Le secteur de la location de matériel de fête est en constante évolution et, en tant que tel, Les stratégies et les idées novatrices qui ont connu un vif succès ne sont plus aussi productives qu’elles l’étaient dans le passé. Une observation attentive de la tendance dans le secteur montre que les dernières années ont vu l’essor et la prolifération des médias sociaux et des nouveaux outils technologiques.
La tendance s’étend également à une attention accrue portée à l’engagement et aux nouveaux segments du marché, en adoptant Mesures écologiques et durabilité lors de la planification d’événements et, bien sûr, augmentation des demandes des sponsors de l’événement.
Enfin, mis à part l’excellent service à la clientèle, les sociétés de location de matériel de fête veillent à ce qu’elles soient parmi les meilleures et les plus confortables. éléments qu’ils peuvent obtenir même s’il s’agit de les importer ou de les personnaliser. Cela leur permettra de continuer à accueillir régulièrement des clients répétés.
Même si Caroline Packer® Party Rentals, LLC servira dans un premier temps à servir les petites et moyennes entreprises clients à des entreprises bien établies et à des entreprises clientes, mais cela ne nous empêche nullement de croître pour pouvoir rivaliser avec les principales sociétés de location de matériel de fête aux États-Unis.
– société de location de matériel de fête, Caroline Packer® Party Rentals, LLC propose une large gamme de services. Nous sommes donc bien formés et équipés pour desservir un large éventail de clients.
Notre marché cible est composé de personnes de différentes classe et des gens de tous les horizons, ainsi que des organisations locales et internationales. Nous entrons dans l’industrie avec un concept commercial qui nous permettra de travailler avec les personnes et les entreprises les mieux placées du pays et, parallèlement, avec les personnes les moins bien placées et les petites entreprises.
Vous trouverez ci-dessous une liste des personnes et des organisations pour lesquelles nous avons spécifiquement conçu nos produits et services;
Notre avantage concurrentiel
Nous savons que pour être très compétitif dans le secteur de la location de matériel de réception, vos tables, chaises, couverts, linge de maison, centres de table, scènes, tentes, marquises, espaces publics système, tapis rouge, tambours, assiettes, lunettes, couverts et autres articles destinés aux fêtes publiques et privées doivent être de qualité supérieure et votre entreprise doit être bien placée et bien équipée, vous devriez être en mesure de vous Avec un service de qualité, vos clients devraient pouvoir constater des améliorations remarquables et être en mesure de répondre aux attentes des participants et des organisateurs d’événements.
Caroline Packer® Party Rentals, LLC pourrait bien être un nouvel entrant dans le monde. Aux États-Unis d’Amérique, le secteur de la location de fournitures de fête, mais le personnel de direction et les propriétaires de l’entreprise sont considérés comme des gourous.Ce sont des personnes qui sont des professionnels de base, licenciés et hautement qualifiés pour gérer une telle entreprise; les personnes qui ont la baguette magique pour transformer une nouvelle entreprise en une méga entreprise.
Nos tables, chaises, couverts, linges de table, centres de table, scènes, tentes, auvents, systèmes de sonorisation, tapis rouge, tambours, les assiettes, verres, couverts et autres articles sont de niveau mondial et l’entreprise est bien positionnée et bien équipée pour répondre à la demande du 21 st siècle des entreprises et des clients particuliers de haut niveau. Celles-ci font partie de ce qui comptera pour nous comme un avantage concurrentiel.
Enfin, nos employés seront bien pris en charge et leur programme de protection sociale sera parmi les meilleurs de notre catégorie (sociétés de location de matériel de fête pour les startups) dans le secteur, cela signifie qu’ils seront plus que disposés à bâtir l’entreprise avec nous et à nous aider à atteindre les objectifs fixés et à les atteindre tous.
Plan commercial de location de fêtes STRATEGIE DE VENTE ET DE MARKETING
Nous sommes conscients du fait que la concurrence entre les sociétés de location de matériel de fête aux États-Unis d’Amérique est plus vive. par conséquent, nous avons pu engager certains des meilleurs développeurs pour gérer nos problèmes de vente et de marketing.
Notre équipe des ventes et du marketing sera recrutée sur la base de sa vaste expérience dans le secteur de la location de matériel de fête et sera régulièrement formée afin d’être bien outillé pour atteindre ses objectifs et atteindre l’objectif global du organisation.
Nous veillerons également à ce que nos excellentes offres d’emplois parlent pour nous sur le marché; Nous souhaitons créer une entreprise de location de matériel de fête standard qui s’appuiera sur le bouche à oreille de clients satisfaits (particuliers et entreprises).
Notre objectif est de faire de notre société de location de matériel de fête un des Aux États-Unis d’Amérique, nous avons élaboré une stratégie qui nous aidera à tirer parti du marché disponible et à devenir une force majeure sur laquelle compter, non seulement à Carson City, dans le Nevada, mais aussi à
Caroline Packer® Party Rentals, LLC est sur le point d’utiliser les stratégies de marketing et de vente suivantes pour attirer les clients:
Sources de revenu
Création de Caroline Packer Party Rentals, LLC dans le but de maximiser les profits dans le secteur de la location de matériel de fête et nous allons faire tout ce qui est en notre pouvoir pour faire tout ce qui est en notre pouvoir pour attirer les clients de manière régulière et signer des mandats avec la plupart de nos clients.
Caroline Packer® Party Rentals, LLC générera des revenus en proposant les services suivants de location de fourniture de fête aux particuliers et aux entreprises;
Prévisions des ventes
Une chose est sûre, il y aura toujours des fêtes, des événements en intérieur et en extérieur aux États-Unis d’Amérique et à ce titre, les services de sociétés de location de matériel de fête seront toujours nécessaires. Cela nous préoccupe toujours.
Nous sommes bien placés pour conquérir le marché disponible à Carson City, dans le Nevada, et nous sommes tout à fait optimistes quant à la réalisation de notre objectif de générer suffisamment de revenus / bénéfices. Au cours des six premiers mois d’exploitation, votre entreprise et notre clientèle au-delà de Carson City, dans le Nevada, se sont étendues à d’autres villes du Nevada et d’autres États américains.
Nous avons pu examiner de manière critique le marché de la location de matériel ont analysé nos chances dans l’industrie et nous avons pu établir les prévisions de ventes suivantes.Les prévisions de ventes sont basées sur les informations recueillies sur le terrain et sur certaines hypothèses propres aux startups de Carson City, Nevada.
Vous trouverez ci-dessous les prévisions de ventes de Caroline Packer® Party Rentals, LLC, en fonction de l’emplacement.
NB : la projection est faite sur la base des possibilités de l’industrie et en partant du principe qu’il n’y aura pas de crise économique majeure ni de catastrophe naturelle dans la période indiquée ci-dessus. Aucun concurrent majeur ne proposera les mêmes services supplémentaires que nous le faisons au même endroit. Veuillez noter que la projection ci-dessus peut être inférieure et en même temps supérieure.
Comme dans le secteur de la location et du conseil, la facturation horaire des services de location est également une tradition de longue date dans l’industrie. Toutefois, pour certains types de services de location, les frais forfaitaires ont plus de sens car ils permettent aux clients de mieux prévoir les frais de service. En conséquence, Caroline Packer® Party Rentals, LLC facturera à ses clients des frais fixes et une facturation horaire, à condition que cela favorise les deux parties.
Chez Caroline Packer® Party Rentals, LLC, nous maintiendrons nos honoraires au-dessous du taux moyen du marché pour l’ensemble de nos clients en maintenant nos frais généraux au minimum et en percevant le paiement à l’avance. En outre, nous proposerons également des tarifs réduits spéciaux aux entreprises en démarrage, aux organisations à but non lucratif, aux coopératives et aux petites entreprises sociales.
Nous sommes conscients du fait que certains clients, notamment les professionnels offrira un tarif fixe pour ces services, qui sera adapté aux besoins de ces clients.
Le La politique de paiement adoptée par Caroline Packer® Party Rentals, LLC est tout compris car nous sommes conscients que différents clients préfèrent des options de paiement différentes, mais nous veillerons en même temps à nous conformer aux règles de gestion financière en vigueur. États-Unis d’Amérique.
Voici les options de paiement que Caroline Packer® Party Rentals, LLC mettra à la disposition de ses clients.
Au vu de ce qui précède, nous avons choisi des plateformes bancaires qui permettre à nos clients de payer leurs achats de produits de la ferme sans aucun stress de leur part.Nos numéros de compte bancaire seront disponibles sur notre site Web et dans nos supports promotionnels pour les clients souhaitant déposer de l’argent ou effectuer un virement en ligne pour les articles loués.
Plan commercial de location de réceptions Stratégie publicitaire et publicitaire
Nous avons pu travailler avec nos consultants en marques et en publicité pour nous aider à définir des stratégies de publicité et de publicité qui nous aideront à nous frayer un chemin vers le cœur de notre marché cible. Nous sommes sur le point de prendre d’assaut le secteur de la planification d’événements et de la location de fêtes, c’est pourquoi nous avons prévu une publicité efficace de notre société de location de matériel de fête.
Vous trouverez ci-dessous les plates-formes sur lesquelles nous comptons nous appuyer pour promouvoir et faire de la publicité pour Caroline Packer® Party Rentals, LLC;
Plan financier de location de fêtes, projections financières et chiffrage
Lors de la création d’une entreprise, le montant ou le coût dépend de l’approche et de l’échelle que vous souhaitez entreprendre. Si vous avez l’intention de devenir gros en louant une place, vous aurez besoin de beaucoup de capital, tout comme de veiller à ce que vos employés soient bien entretenus et à ce que votre installation soit suffisamment propice pour que les travailleurs soient créatifs et productifs.
Cela signifie que la mise en route peut être lente ou importante en fonction de vos objectifs, de votre vision et de vos aspirations pour votre entreprise.
Les outils et l’équipement qui seront utilisés ont un coût pratiquement identique. partout et toute différence de prix serait minime et pourrait être négligée. En ce qui concerne l’analyse détaillée des coûts de démarrage d’une entreprise de location de matériel de fête; cela peut être différent dans d’autres pays en raison de la valeur de leur argent.
Toutefois, c’est ce qu’il nous en coûterait pour installer Caroline Packer® Party Rentals, LLC aux États-Unis;
Selon le rapport des études de marché et des études de faisabilité réalisées, il nous faudra environ quatre cent cinquante mille ( 450 000 ) dollars pour réussir le – création d ‘une entreprise de location de matériel de fête de taille moyenne mais standard et bien équipée aux États – Unis d’ Amérique.
Génération de fonds / Capital de démarrage pour Caroline Packer Party Party, LLC
Caroline Packer® Party Rentals, LLC est une entreprise familiale qui appartiendra à Mme Caroline Packer et les membres de sa famille immédiate. Elles sont les seules ressources financières de la société, mais peuvent éventuellement accueillir des partenaires plus tard. C’est pourquoi elles ont décidé de limiter l’approvisionnement en capital de démarrage à trois sources principales.
avoir l’intention de générer notre capital de démarrage;
NB: Nous avons pu générer environ 150 000 USD ( Économies personnelles de 100 000 $ et prêt à taux réduit auprès de membres de la famille (50 000 $ ) et nous en sommes aux dernières étapes de l’obtention d’un crédit de 300 000 $ auprès de notre banque. Tous les documents et documents ont été dûment signés et soumis, le prêt a été approuvé et notre compte sera crédité.
CROISSANCE DES ACTIVITÉS DE LA LOCATION PARTIELLE: Stratégie de développement durable et de développement
L’avenir d’une entreprise réside dans le nombre de clients fidèles qui disposent de la capacité et de la compétence des employés, de leur stratégie d’investissement et de la structure de l’entreprise. Si tous ces facteurs font défaut dans une entreprise, il ne faudra pas longtemps avant que l’entreprise ferme son magasin.
L’un de nos principaux objectifs pour le lancement de Caroline Packer® Party Rentals, LLC est de créer une entreprise capable de survivre grâce à sa propre trésorerie sans recourir à des fonds provenant de sources externes une fois que l’entreprise sera officiellement en activité. Nous savons que l’un des moyens d’obtenir l’approbation et d’obtenir des clients consiste à louer nos articles et équipements d’approvisionnement collectif un peu plus bas que ce qui est disponible sur le marché et nous sommes bien préparés pour survivre pendant un certain temps.
Caroline Packer® Party Rentals, LLC veillera à ce que les fondations, structures et processus appropriés soient mis en place pour garantir le bien-être de notre personnel. La culture d’entreprise de notre société est conçue pour amener notre entreprise à une plus grande hauteur, et la formation et le recyclage de notre main-d’œuvre sont au premier plan.
En fait, un système de partage des bénéfices sera mis à la disposition de tous. notre personnel de direction et il sera basé sur leur performance pour une période de six ans ou plus. Nous savons que si cela est mis en place, nous pourrons recruter et conserver avec succès les meilleures mains que nous puissions obtenir dans l’industrie; ils seront plus engagés à nous aider à bâtir l’entreprise de nos rêves.
Liste de vérification / jalon
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