Êtes-vous un entrepreneur? Êtes-vous préoccupé par la vie après la retraite? Si vous avez répondu «Oui», voici les options et les meilleurs conseils en matière de régime de retraite pour les propriétaires de petite entreprise .
La vie est telle que, après un travail ardu, il faut quand on doit se détendre et ne pas travailler activement. C’est l’une des raisons pour lesquelles, partout dans le monde, la retraite est une nécessité. La retraite est un aspect de la vie qui est certain, quels que soient le type d’entreprise, le travail ou la profession que vous occupez.
Dans tous les pays du monde, différentes professions placées sous le contrôle du gouvernement fixent un âge de la retraite aux fonctionnaires. . Il existe donc également dans le secteur privé un point de repère en ce qui concerne la durée de vie active d’un employé; la limite d’âge à laquelle un employé est censé prendre sa retraite.
Pourquoi avez-vous besoin d’un régime de retraite en tant que propriétaire de petite entreprise?
Le fait que vous dirigiez votre propre entreprise, qu’elle soit petite ou non, ne vous empêche en aucune manière d’atteindre un stade où vous êtes appelé à prendre votre retraite. Il est un fait que diriger une entreprise ou travailler pour une organisation, que ce soit dans le secteur privé ou dans le secteur public, nécessite à la fois de l’énergie physique et mentale.
À bien y penser, aucun individu n’a la capacité de décharger la même énergie à un âge plus avancé de la vie. Un homme de 60 ou 70 ans ne pourrait peut-être pas rivaliser avec un homme de 30 ou 40 ans en ce qui concerne l’énergie physique et mentale. Cela montre que le niveau d’énergie des humains diminue à mesure que l’on avance en âge, d’où le dicton «Faites le foin pendant que le soleil brille».
Donc, si vous dirigez votre propre petite entreprise, alors vous devez mettre régimes en place pour la retraite – régime de retraite. Les personnes qui dirigent de petites entreprises ne ressemblent pas à leurs homologues du gouvernement ni à des entreprises qui peuvent se permettre de payer à leurs employés des pensions de retraite et des pensions mensuelles dans la plupart des cas.
Qui prépare le plan de retraite?
En tant que propriétaire de petite entreprise, il vous incombe de planifier votre retraite. Cela signifie que vous devez juste sacrifier pour la vie après les affaires.Bien que la plupart des gens retiennent les services de consultants en matière de retraite pour les aider à gérer cet aspect de leur vie, vous devez néanmoins regarder en vous-même et trouver des moyens créatifs de vous aider à maximiser votre vie lorsque vous prendrez votre retraite ou si vous devenez actif. incapable de gérer votre entreprise.
Défis auxquels sont confrontés les propriétaires de petites entreprises qui réaffirment la nécessité d’un plan de retraite
Il n’y a pas de propriétaire de petite entreprise exempt de défis. C’est parce qu’il y a des étapes de démarrage dans les affaires. Tout d’abord, il est important d’établir qu’en tant que propriétaire d’une petite entreprise, vous devrez faire face à plus d’une douzaine de défis supplémentaires. Ce sont des défis qui peuvent affecter l’exécution de vos projets de retraite.
Voici certains des défis auxquels un propriétaire de petite entreprise est susceptible de faire face lors de la planification de sa retraite;
- Flux de trésorerie irréguliers
Il est sans doute courant de trouver de petites entreprises qui ont du mal à sécuriser afflux régulier d’argent provenant de leurs services ou de leurs produits, il n’est pas étonnant que la plupart des entreprises soient encore considérées comme petites.La vérité est que la plupart des petites entreprises classées ne resteront pas petites si elles ont des entrées régulières de fonds.
Les entrées régulières de fonds permettront au propriétaire d’une petite entreprise d’explorer les moyens de développer et de développer son activité devenir petite ou moyenne entreprise. Le problème ici est que, si une entreprise connaît un afflux irrégulier de liquidités, elle aura probablement du mal à payer pour parler de salaire et moins à mettre en place un plan de retraite pour son propriétaire. Les petites entreprises s’efforcent toujours de survivre.
- Incapacité d’attirer et de fidéliser des employés expérimentés et compétents (constituer la bonne équipe)
Si vous exploitez une petite entreprise et êtes en mesure de faire appel aux services d’un personnel expérimenté; quelqu’un avec un CV intimidant, alors vous êtes parmi les rares propriétaires de petites entreprises qui a de la chance. La vérité est qu’un candidat qui n’a pas beaucoup d’expérience peut se permettre de travailler pour une petite entreprise, mais dès qu’il dispose des années d’expérience et de l’expertise requises, il a tendance à passer à de plus grandes entreprises / organisations.
En raison de cette tendance, les propriétaires de petites entreprises sont toujours bouleversés lorsqu’un personnel de confiance qui comprend l’entreprise décide de partir. Parfois, l’argent et la liberté d’être créatif au travail ne suffisent pas pour limiter cette catégorie d’employés.En substance, il sera difficile de trouver un équilibre entre la construction / la croissance de l’entreprise et la planification de la retraite.
- Le risque de fermeture inattendue de l’atelier de l’entreprise
Les propriétaires de petites entreprises sont confrontés à un autre défi majeur: le risque que leur entreprise ferme ses portes de manière inattendue. Il existe une foule de raisons pour lesquelles une petite entreprise peut fermer un magasin de manière inattendue. C’est peut-être à la suite d’une action en justice, du fait que le propriétaire de l’installation refuse de vous permettre de poursuivre vos activités dans son / son installation, cela pourrait être le résultat du décès d’un membre clé de votre entreprise. main-d’œuvre ou maladie en phase terminale du propriétaire de l’entreprise.
En bout de ligne, en tant que propriétaire d’une petite entreprise, vous n’avez peut-être pas tout l’argent nécessaire pour appliquer rapidement des plans d’urgence en cas d’imprévu. C’est pourquoi vous devez veiller à planifier votre retraite ou à faire face à des situations imprévues.
- Incapacité de rivaliser avec des acteurs majeurs du même secteur
S’il existe un défi majeur commun aux petites entreprises, c’est leur incapacité à concurrencer favorablement un acteur majeur dans le même secteur d’activité que celui où elles opèrent. La vérité est que la survie des petites entreprises dépend de leur créativité et de leur capacité à sécuriser leur propre marché cible, en particulier dans des situations où elles doivent concurrencer des marques bien établies dans le même secteur où elles exercent leurs activités.
Il est un fait que les grandes entreprises peuvent se permettre de tirer parti des prix pour repousser les petites entreprises du marché. En substance, il sera difficile pour les propriétaires de petites entreprises qui luttent pour leur survie de planifier leur retraite.
- Le défi de recruter un successeur fiable
Enfin, un autre défi unique aux propriétaires de petites entreprises est leur capacité à trouver le bon successeur pour leur entreprise. Bien entendu, les propriétaires de petites entreprises ont pour habitude de recruter un membre de leur famille, en particulier leurs enfants, pour leur succéder dans l’entreprise.
Cela ne garantit pas pour autant que l’entreprise réussira ou maintiendra l’élan acquis. par le fondateur de l’entreprise. C’est une chose d’avoir un membre de votre famille sur le terrain pour reprendre l’entreprise à votre retraite, c’est une autre chose pour lui de souscrire à votre vision et d’être prêt à conduire l’entreprise au succès.
Conseils Surefire pour une planification de la retraite efficace et réussie pour les propriétaires de petites entreprises
Après avoir établi certains des défis auxquels sont confrontés les propriétaires de petites entreprises Pour bâtir leur entreprise et faire des plans pour la retraite, il n’est toujours pas suffisant pour vous, propriétaire d’une petite entreprise, de ne pas travailler contre toute attente pour planifier votre retraite.
La vérité est que, si vous ne planifiez pas votre retraite de manière inévitable, vous devrez vous en prendre à vous-même le moment venu. Vous n’avez pas besoin de diriger une entreprise ou une organisation avec beaucoup de succès avant de planifier votre retraite.
Voici quelques astuces qui vous aideront à trouver le juste équilibre entre construire et développer votre petite entreprise et planifier sa retraite.
- Commencez à planifier et à économiser pour votre retraite dès le premier jour de création de votre entreprise
Il y a un dicton qui dit ainsi: « ceux qui ne planifient pas planifient réellement leurs projets »; cela signifie que votre incapacité à planifier votre retraite est en soi un plan pour avoir une vie ennuyeuse et en difficulté retraite. Il ne fait aucun doute que le démarrage et la gestion d’une petite entreprise peuvent être assez pénibles, mais cela ne devrait pas être une raison pour ne pas commencer à planifier votre retraite.
En fait, la chose la plus sage à faire en tant qu’homme ou femme d’affaires, c’est commencer à faire des projets et à épargner en vue de votre retraite dès le premier jour où vous ouvrez vos portes. Vous n’avez pas nécessairement besoin de commencer à économiser beaucoup pour votre retraite dès le premier jour.
La chose la plus importante à faire est de vous assurer de conserver un pourcentage de vos revenus dans un compte distinct spécialement conçu pour l’investissement. et votre retraite.En fait, dès que vous recevez votre premier chèque d’une transaction commerciale, vous devez mettre de côté un pourcentage pour votre retraite.
Si vous êtes assez discipliné pour mettre en œuvre vos plans d’épargne pour votre retraite. dès le premier jour où vous avez démarré votre entreprise, vous pouvez être sûr qu’elle atteindrait un niveau tel que vous n’auriez pas à vous débattre ou à vous sentir financièrement plus faible si vous mettiez de côté une partie de votre revenu mensuel pour votre retraite. En effet, il serait naturel que vous le fassiez.
- Faites appel aux services d’un conseiller financier expérimenté
Si vous ne voulez pas confier la réparation et l’entretien de votre voiture à un mécanicien inexpérimenté, pourquoi voudriez-vous faire la même chose avec votre plan de retraite financier? Veillez à choisir un conseiller financier possédant de bonnes années d’expérience dans son domaine. Choisissez un conseiller financier qui, au fil du temps, a prouvé sa valeur dans le secteur. Vous pouvez vous y prendre en demandant aux personnes qui ont suivi ce chemin de s’assurer que vous obtenez le meilleur.
La première chose à surveiller lors de l’achat d’un conseiller financier pour votre retraite est la qualification de la personne. . Un conseiller financier professionnel et compétent devrait se faire un devoir d’obtenir la certification requise pour exercer dans son secteur. Assurez-vous de choisir un planificateur financier certifié.
Alors que certains conseillers financiers exercent leurs activités sans cette certification, l’idéal est de trouver une personne qui a pris la peine de passer par le processus de 2 ans pour devenir un conseiller financier certifié. En outre, vous pouvez également prendre en compte ceux qui sont conseillers en investissement enregistrés (RIA), fiduciaires en investissement accrédités (FIA) et conseillers en planification de retraite agréés (CRPC).
Bien plus que de veiller à ce que vous choisissiez un conseiller que vous pouvez vous permettre, assurez-vous que le plan de paiement est bon. Vous devez également vous faire un devoir de choisir celui qui a une structure de compensation qui vous convient. Avant de signer un contrat avec un conseiller financier, assurez-vous de demander à voir sa structure de rémunération. Ne faites pas de choix tant que vous n’êtes pas satisfait de la manière dont vous obtiendrez votre retour sur investissement lorsque vous serez retraité .
- Définissez votre plan de relève Lieu
C’est une chose de créer une entreprise prospère. C’est une toute nouvelle source de poisson que de prendre sa retraite et de voir son entreprise se développer. La réalité est qu’un pourcentage important de petites entreprises échouent lorsque le fondateur prend sa retraite à cause d’un choix de succession erroné ou de l’absence de plans de succession efficaces.
Ainsi, une partie des plans que vous devriez mettre en place lorsque vous planifiez votre retraite consiste à vous assurer que vous avez déjà en tête le meilleur moment pour prendre votre retraite et que votre succession soit également satisfaisante. programme en place dès que possible; vous devriez commencer à préparer un successeur à reprendre l’entreprise lorsque vous prendrez votre retraite. Un successeur qui peut pleinement adhérer à votre vision et à vos idéaux commerciaux.
Lorsque recherche d’un successeur , la plupart des gens limitent leur choix aux membres de leur famille. C’est bien, mais la vérité est que, parfois, vous devez regarder au-delà des membres de votre famille. En effet, si vous finissez par choisir un membre de votre famille comme successeur et que cette personne ne s’intéresse pas vraiment à l’entreprise, ou peut-être si la personne ne dispose pas des ressources nécessaires pour gérer une entreprise avec succès, la possibilité que l’entreprise meure les mains de la personne ne peuvent pas être exclues.
L’essentiel, c’est que vous devez laisser ouvertes les options du successeur afin de ne pas commettre l’erreur de céder une entreprise qui vous travaillez avec acharnement pour quelqu’un qui ne soit pas passionné par le secteur d’activité.
La réalité réside toujours dans le fait que, si vous réussissez correctement avec un successeur pour votre entreprise, vous pouvez profitez de votre retraite sans avoir à vous mêler du fonctionnement de votre entreprise.Si vous êtes certain qu’une personne peut gérer votre entreprise avec succès en votre absence, vous n’avez pas besoin de lutter pour économiser en vue de la retraite, car vous pouvez toujours continuer à gagner de l’entreprise.
- Rejoignez le club d’investissement
Outre la gestion d’une entreprise et l’épargne en vue de la retraite, un autre plan important à mettre en place pour profiter de votre retraite, c’est avoir divers portefeuilles de placement; portefeuilles d’investissement qui ne prendraient pas votre temps. Il peut être difficile de gérer des portefeuilles de placements en tant qu’homme d’affaires, c’est pourquoi vous devriez rechercher des clubs d’investissement.
de votre épaule. Le club d’investissement vous aide à répartir les risques liés aux investissements et vous permet de tirer parti de l’expérience des membres de votre club d’investissement.
Si vous êtes en mesure de bien faire les investissements, vous pouvez être assuré que vous êtes à la retraite, votre argent travaillera pour vous. Vous pouvez profiter de votre retraite tout en continuant à gagner de l’argent avec vos différents portefeuilles de placement. Vous conviendrez sûrement que la sécurité financière est l’une des raisons pour lesquelles les personnes ne profitent pas de leur retraite ou ont du mal à se retirer du travail ou des affaires.
Sans afflux constant d’argent, vous pouvez difficilement profiter de votre retraite. C’est pourquoi vous devez mettre en place des plans pour que votre argent continue à travailler pour vous lorsque vous êtes à la retraite et c’est exactement ce que peuvent faire de bons investissements pour vous.
- Prévoyez-vous détenir une propriété privée
En tant que propriétaire de petite entreprise, il est très Il est important que vous vous efforciez de posséder une propriété pour votre entreprise et une propriété pour votre maison de retraite. Si vous exploitez votre entreprise à partir d’un bien loué, vous pouvez être exclu dès que le propriétaire décide d’utiliser le bien à des fins personnelles, ce qui peut bien sûr entraîner un revers majeur pour votre entreprise.
En tant que propriétaire de petite entreprise qui envisage de prendre sa retraite un jour, la meilleure chose à faire pour vous et votre entreprise est de vous assurer de vous fixer pour objectif de posséder un bien immobilier pour votre entreprise. Lorsque vous possédez une propriété pour votre entreprise, il vous est plus facile de définir des plans à long terme qui impliquent également des plans de retraite.
Cela peut être difficile, mais assurez-vous de ne pas prendre votre retraite dans une propriété louée. Cela signifie que vous devez vous assurer de prendre votre retraite dans une maison que vous possédez. Si vous prenez votre retraite dans un appartement loué, vous ne profiterez probablement pas de votre retraite, en particulier si vous n’avez pas d’afflux régulier d’argent liquide pendant votre retraite.Si vous ne savez pas comment vous procurer une propriété pour votre entreprise et votre maison de retraite, vous pouvez vous adresser à un agent immobilier ou à un banquier hypothécaire, qui vous conseillera en conséquence.
- Préparez-vous à participer à une association caritative
Vous pouvez disposer de tout l’argent et d’une luxueuse maison de retraite et ne pas bénéficier de votre plan de retraite. Essentiellement, lorsque vous envisagez d’obtenir un revenu stable lorsque vous êtes à la retraite et un endroit où vivre où vous le souhaitez, vous devez également planifier votre participation à toute activité qui vous procurera joie et épanouissement. une plate-forme qui vous aidera à contribuer à faire de notre monde un monde meilleur.
En tant que tel, si vous planifiez votre retraite, vous devez également prévoir de participer activement à une organisation caritative. Bien plus que de contribuer votre argent, vous devriez aussi donner de votre temps ou faire du bénévolat de temps en temps.
Vous pouvez choisir d’entraîner une équipe de football locale / communautaire, vous pouvez choisir de devenir conseiller mentor pour les jeunes de votre communauté et vous pourriez choisir de devenir une collecte de fonds pour des causes caritatives et al. L’essentiel est que vous deviez planifier votre participation et tirer le meilleur parti de votre retraite.
Si vous n’envisagez pas de consacrer du temps de qualité à des activités pendant votre retraite, vous aurez probablement un style de vie de retraite ennuyeux.
- Inscrivez-vous dans un bon gymnase
Il est très important de rester en forme tout le temps. c’est en raison des avantages pour la santé que vous pouvez gagner à tout moment. Selon eux, la santé est une richesse et le fait que vous soyez à la retraite ne signifie pas que vous ne devez pas rester en forme. En fait, le meilleur moment pour rester en forme est votre retraite.
En tant que propriétaire d’entreprise, vous ne pouvez vraisemblablement pas réduire vos activités quotidiennes de plus de la moitié. Vous ne serez pas obligé de vous réveiller très tôt le matin pour aller au travail, ou de partir sur les routes à la recherche de clients ou à la recherche d’une entente commerciale. Vous n’êtes pas obligé d’assister à une série de réunions d’affaires ou de formations et al. Toutes ces activités sont suffisantes pour vous aider à rester en forme.
Par conséquent, votre meilleur choix pour rester en forme et rester en bonne santé pendant la retraite est de vous inscrire dans un gymnase. un endroit près de chez vous où vous pouvez facilement faire du jogging matin et soir pour faire de l’exercice. Avec l’aide d’instructeurs de gymnastique, vous pouvez être bien guidé pour entreprendre des exercices qui vous conviennent.
En substance, votre plan de retraite ne serait pas complet si vous n’avez pas de plan en place pour vous aider. vous restez en bonne santé et en forme. S’inscrire dans un gymnase ne vous coûtera pas vraiment une fortune, mais vous pouvez être assuré que les avantages que vous retirerez de l’utilisation active d’un gymnase ne peuvent pas être quantifiés. Vous avez la possibilité d’améliorer votre santé mentale et physique.En fait, vous avez la possibilité de prolonger votre vie.
- Préparez-vous à faire de votre passe-temps
Hormis le flux constant de revenus au cours de la retraite, les personnes éprouvent des difficultés à se retirer de leur entreprise, mais aussi à la crainte de prendre leur retraite dans un style de vie ennuyeux. La plupart des gens d’affaires sont tellement intéressés par leur entreprise qu’ils ne peuvent guère survivre en dehors de l’entreprise; leur vie est intimement liée aux affaires.
N’emballez jamais votre vie uniquement aux entreprises, faites de la place pour mener à bien ces activités de loisir qui vous rendent heureux et vous permettent de profiter davantage de la vie. C’est tellement plus que d’avoir un plan de retraite, cela vous prépare à être prêt mentalement.
Par conséquent, en tant que propriétaire d’une petite entreprise, si vous envisagez de prendre votre retraite un jour, il est très important de: inclure des plans pour poursuivre vos passe-temps. Ce pourrait être jouer au golf, jouer au tennis, voyager ou participer à n’importe quelle activité, pourvu que ce soit pour le plaisir et pour le plaisir.
Bien sûr, vous n’avez peut-être pas le temps. pour visiter tous les endroits que vous aimeriez visiter lorsque vous dirigez activement votre entreprise. Avec un bon plan de retraite en place, vous pouvez aller dans tous les endroits où vous rêvez d’aller; vous pouvez passer la plus grande partie de votre temps en vacances d’un pays à l’autre et d’un site touristique à un autre.
De plus, si vous êtes propriétaire d’une petite entreprise, vous n’avez pas besoin de travailler toute votre vie pour gagner de l’argent. Avec un bon plan d’affaires en place, vous pouvez facilement prendre votre retraite plus tôt que prévu tout en profitant de votre retraite. Tout ce que vous avez à faire pour obtenir l’assurance et la sécurité dont vous avez besoin en matière de retraite est de suivre tous les conseils avisés énumérés plus haut. Vous pouvez prendre votre retraite et profiter de la qualité de vie de vos rêves uniquement si vous pouvez vous discipliner pour suivre scrupuleusement votre plan de retraite.
Enfin, il est avantageux de partir de zéro pour planifier sa retraite. Cela vaut la peine quand il est prémédité que quand on y met la chance ou quand il faut précipiter les processus impliqués. Si cela vous paraît difficile, vous pouvez parler à des consultants qui sauront vous conseiller à juste titre.
