Démarrer une petite entreprise rentable en Turquie en tant qu’étranger

Souhaitez-vous créer une entreprise en Turquie? Si vous avez répondu «Oui», voici un guide complet ainsi que les obligations légales en matière de création d’entreprise en Turquie en tant qu’étranger .

D’accord, après avoir fourni une analyse approfondie des 50 meilleures petites entreprises opportunités en Turquie et une série d’exemples de modèles de plans d’entreprise spécifiques à l’industrie; nous allons maintenant analyser en détail les exigences légales, la faisabilité du marché et tout ce qui est nécessaire pour créer une entreprise en Turquie. Alors mettez votre chapeau d’entreprise et poursuivons.

Ces dernières années, la Turquie a attiré les investissements étrangers en raison de son emplacement commercial privilégié entre l’Asie, l’Europe et le Moyen-Orient. La Turquie est reconnue mondialement comme un pays d’importance considérable. De nombreuses entreprises publiques et internationales ont ouvert des bureaux dans et autour de ses grandes villes.

Pourquoi créer une entreprise en Turquie en tant qu’étranger?

La grande majorité de ces grandes entreprises sont basées à Istanbul et à Ankara. Avec son économie florissante, sa position géopolitique, ses perspectives de croissance prometteuses, sa communauté d’affaires qui travaille dur et sa population jeune, le pays est un formidable lieu d’affaires pour les entrepreneurs.

Selon les données, depuis 2017, les investisseurs étrangers peuvent désormais obtenir la citoyenneté turque et ses avantages combinés en établissant une entreprise en Turquie. Le droit de citoyenneté turque a été accordé aux ressortissants étrangers qui investissent un certain montant et créent un emploi ou conservent le dépôt.

Si vous investissez au moins 500 000 USD ou si vous créez au moins 50 emplois, ou acheter des biens immobiliers d’une valeur de 250 000 dollars, ou conserver un dépôt d’au moins 500 000 dollars dans les banques opérant en Turquie pendant au moins 3 ans, ou acheter des titres de créance d’au moins 500 000 dollars, à condition qu’ils soient conservés pendant 3 ans, vous pouvez acquérir votre Citoyenneté turque. Celles-ci, et bien d’autres encore, sont les raisons pour lesquelles la création d’une petite entreprise en Turquie peut être une solution prometteuse et lucrative.

Ainsi, si vous souhaitez tirer parti de la vaste opportunité qui existe en Turquie, voici le nécessaire étapes à suivre avant de démarrer votre entreprise.

Créer une petite entreprise rentable en Turquie en tant qu’étranger

  1. Identifiez une opportunité

En Turquie, les étrangers ont tendance à envisager de créer une entreprise où la barrière de la langue ne serait pas affecter leurs entreprises. Ils ouvrent des bars, des restaurants et des sociétés de gestion immobilière, ou ils créent une entreprise offrant des services exclusivement à la communauté des expatriés.

Cependant, cette idée est plutôt étroite. Cette idée ne tient pas compte non plus du fait que même si vous dirigez un bar où la grande majorité de vos clients sont des Allemands, par exemple, vous aurez toujours du mal à parler au moins un peu de turc. Vous devrez acheter vos fournitures et traiter avec des clients locaux.

Ne laissez pas cette barrière vous empêcher de penser, car la Turquie vous fournit le marché pour vous lancer dans une variété d’activités telles que les entreprises de construction et l’agriculture. Ne laissez pas vos options être gênées par la peur inutile de travailler dans un nouvel environnement.

  1. Vérifiez si votre idée d’entreprise fonctionnera a7>

Une fois que vous avez eu votre ‘eureka!C’est une opportunité fantastique en Turquie et il est très tentant de prendre de l’avance et de développer l’entreprise. Mais, avant de le faire, il est conseillé de vérifier que votre brillante idée va réellement fonctionner. La première escale pour beaucoup est leur avocat.

Assurez-vous de faire appel aux services d’un bon conseiller juridique qui connaît le droit des affaires en Turquie et qui a déjà aidé les expatriés à créer des entreprises prospères. De même, il est très utile si vous avez déjà travaillé dans le même domaine d’activité.

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Sans expérience, il est extrêmement difficile de créer et de gérer un restaurant ou un hôtel et d’échouer. Même avec l’expérience, le risque d’échec est important. Même si vous n’avez pas d’expérience directe, vous pouvez constater que vous avez des compétences transférables très pertinentes.

Par exemple, vous avez peut-être travaillé pendant de nombreuses années en tant que mécanicien automobile, mais vous voyez de meilleures opportunités en tant que mécanicien. (ingénieur) s’occupant des bateaux des étrangers en Turquie. C’est aussi pertinent que vous en appreniez le plus possible sur le pays. Parlez à tous les expatriés que vous connaissez, ou même à des étrangers. Les gens sont souvent extrêmement utiles.

  1. Élaborer un plan commercial pour la Turquie

Un plan d’affaires indique par écrit vos objectifs, pourquoi ils vont fonctionner, comment vous allez les atteindre et comment vous allez financer l’entreprise.Étonnamment, les business plans sont relativement rares en Turquie: du moins au niveau des entreprises généralement créées par des clients étrangers.

Cependant, organiser un business plan écrit est essentiel à la réussite de votre entreprise. Le processus de rédaction et d’établissement de tous les chiffres permet généralement d’identifier de nombreux problèmes et défis potentiels.

Il est indispensable, même si vous n’avez pas besoin de montrer le plan à qui que ce soit. Gardez à l’esprit que la rédaction d’un plan d’affaires complet est principalement pour votre propre bénéfice. Le simple fait de penser et de préparer le plan augmente considérablement vos chances de succès.

En attendant, il est important de préciser qu’un plan d’entreprise au format turc sera quelque peu différent du plan d’affaires produit et présenté à votre une banque ou des partenaires commerciaux aux États-Unis, en Allemagne ou au Royaume-Uni. Ces plans, à leur tour, seront généralement un peu différents les uns des autres.

Si le plan d’entreprise n’est qu’à des fins personnelles, cela n’a aucune importance. Mais si vous envisagez de rechercher un financement, de présenter à une banque ou d’impliquer un partenaire local, vous devez disposer du format dans lequel le lecteur sera le plus à l’aise.

Notez qu’il existe deux différences principales: en dehors de la langue – entre un plan d’affaires au format turc et (par exemple) un plan d’affaires au format britannique. La première est que le plan turc met beaucoup plus l’accent sur votre CV (CV).Non seulement votre expérience dans ce secteur d’activité, mais aussi votre vie personnelle et votre expérience générale.

Deuxièmement, un plan commercial turc aura souvent des projections de trésorerie pour 12 ans plutôt que trois ou quatre ans. commun dans d’autres pays. Ne laissez pas le processus d’élaboration d’un plan commercial turc vous décourager. Une fois que vous avez préparé votre plan d’affaires, votre comptable turc peut le convertir au format turc.

  1. Enregistrez votre entreprise

Le code de commerce turc définit plusieurs structures juridiques, toutes ouvertes aux étrangers. La société à responsabilité limitée, qui requiert au minimum un associé et 5 000 lires turques en capital, est relativement simple à créer et constitue donc l’une des formes d’entreprise les plus populaires pour les petites et moyennes entreprises.

La société par actions, impliquant un capital minimum de 50 000 lires turques et au moins un actionnaire au conseil, convient mieux aux projets de plus grande envergure. Il doit être enregistré auprès du Conseil du marché des capitaux et obtenir un certificat d’actions.

Quelle que soit la structure juridique de votre choix, vous devrez faire une demande d’immatriculation auprès du système de registre du commerce (MERSIS), en fournissant des copies notariées des pièces. statuts de la société et des pièces d’identité des partenaires, un numéro d’identité fiscale pour la société, des reçus bancaires indiquant au moins 25% du capital déposé et un autre 0.04% ont été transférés à l’Autorité de la concurrence turque via la banque centrale ou une banque publique.

Le salaire mensuel brut brut turc est fixé à 1 777 livres turques. De plus, l’employeur doit cotiser à la caisse de sécurité sociale (22,5% du salaire) et au régime national d’assurance chômage (2% du salaire). Le temps de travail des employés ne devrait pas dépasser 45 heures par semaine, les heures supplémentaires étant rémunérées à un taux de 1,5. Le fait de travailler pendant les jours fériés donne droit au double salaire.

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  1. Choisissez un emplacement approprié pour votre entreprise

La plupart des entreprises auront besoin de locaux d’exploitation. Il existe de nombreuses propriétés commerciales à louer en Turquie. Il est de tous les types, de l’opulent au bon marché et à la bonne humeur. Pour la plupart des gens, la location d’une propriété est la solution la plus judicieuse: bien que, de nouveau, votre comptable puisse vous conseiller sur la solution la mieux adaptée à votre cas.

La raison principale pour laquelle la location a tendance à être la meilleure option est-ce qu’il conserve votre capital disponible. Il vous sera souvent très difficile de remplacer ou d’ajouter à ce capital de toute autre source.

Mais un inconvénient majeur de l’exploitation d’une entreprise à partir d’un bien loué est que si votre propriétaire annule votre bail – ce qu’il peut faire chaque année à la date anniversaire du bail une fois que la période initiale indiquée dans le bail est écoulée – il restera non seulement avec toutes les améliorations que vous avez apportées sur les lieux, mais également avec une propriété toute prête d’une certaine valeur.

C’est la raison pour laquelle de nombreuses personnes préfèrent être propriétaires de la propriété sur laquelle leur entreprise opère. . Le gros inconvénient de posséder une propriété est qu’elle consomme beaucoup d’argent.

Un autre problème est que le coût d’acquisition et de vente d’une propriété commerciale est assez élevé (environ 10% et 5% respectivement). valeur du bâtiment) et vous constaterez peut-être que vous dépassez les locaux assez rapidement ou que, pour une autre raison, ils s’avèrent inappropriés. C’est alors de l’argent gaspillé.

Vous pouvez également démarrer votre entreprise en travaillant de chez vous. De toute évidence, cela n’est pas possible dans tous les cas – cela peut être un peu délicat si vous utilisez un bar – mais cela peut être un moyen très utile de vérifier si votre entreprise va réussir et de retarder jusqu’à ce qu’elle dépense .

Bien qu’aucune licence spéciale ne soit nécessaire pour travailler à domicile, vous pouvez vous attendre à recevoir la visite du bureau des impôts si votre entreprise est enregistrée à l’adresse de votre domicile. C’est pour vérifier si l’entreprise est réelle et pour que les réclamations et les déductions que vous pourriez faire soient justifiables.

  1. Garantissez un financement adéquat pour votre entreprise

Il peut être extrêmement difficile de obtenir des fonds en Turquie pour une nouvelle entreprise créée par un étranger récemment arrivé en Turquie. Personne ne voudrait prêter de l’argent à un étranger qui venait d’arriver dans le pays. Mais il est également possible de lever des fonds auprès de banques ou d’investisseurs privés; mais cela ne sera généralement possible que si vous disposez de nombreuses garanties de sécurité et / ou personnelles de la part de personnes possédant une substance physique qui résident en Turquie.

La plupart des personnes qui créent leur entreprise les financeront donc en partie par la famille et les amis. Certaines personnes peuvent décider de financer leur entreprise en contractant une hypothèque sur une propriété qu’elles possèdent déjà. Souvent, cette propriété appartenait à de nombreuses années.

Ils se contentaient de contacter leur banque, d’en extraire la valeur accumulée et d’utiliser l’argent pour financer leur idée commerciale. Cela peut être fait par le biais d’un système de «prêt pour besoins personnels». Il s’agit d’un type de prêt en vertu duquel les banques accepteront d’augmenter la taille d’une hypothèque existante ou d’accorder une nouvelle hypothèque sur un bien qui n’avait pas été hypothéqué auparavant.

Ces prêts sont théoriquement encore disponibles. . Les ratios prêt / valeur (LTV) seront faibles: généralement pas plus de 40% à 50%. Les taux d’intérêt seront généralement de 1,5% par mois (la mesure de l’intérêt sur une base mensuelle de cette manière est très courante en Turquie).Toutefois, cela coûte considérablement plus cher qu’une hypothèque ordinaire, qui pourrait s’élever à 1% par mois.

  1. Trouvez les bons partenaires commerciaux

Bien que vous puissiez décider de créer votre petite entreprise entièrement par vous-même, la majorité des étrangers qui créent une entreprise en Turquie le font de cette manière. Mais bon nombre d’entre eux reconnaissent également les avantages d’un partenaire expérimenté. Il peut s’agir d’une personne de nationalité turque ou d’un autre expatrié.

Chacun a ses avantages et ses inconvénients. Si vous souhaitez rechercher des partenaires turcs locaux, il existe deux manières principales de le faire. Publicité et recommandation (bouche à oreille). En Turquie, 90% des partenariats réussis sont le résultat d’une recommandation.

Personne ne serait à l’aise de répondre à une offre qui a été annoncée. Parfois, votre comptable ou votre avocat sera en mesure de suggérer à des personnes qu’il connaît des informations pouvant correspondre à vos compétences et à votre idée d’entreprise. N’oubliez pas qu’il peut être difficile de choisir le bon partenaire.

Pour le dire sans détour, de nombreux escrocs cherchent à gagner de l’argent avec des étrangers inexpérimentés. Parfois, ces escrocs sont turcs, mais beaucoup plus souvent, vous êtes exposé à des risques de la part de personnes de votre nationalité. C’est parce qu’ils trouvent plus facile de gagner votre confiance et qu’ils ont suffisamment de connaissances sur la façon dont les choses fonctionnent en Turquie pour paraître plausibles.

Vous devez donc faire preuve de diligence raisonnable lors de la création d’un partenariat ou d’une coentreprise. Le processus de diligence raisonnable lors de la création d’un partenariat ou d’une coentreprise doit être un processus à double sens: ils devraient vouloir en savoir autant sur vous que sur vous. Vous devriez être suspicieux si ce n’est pas le cas.

  1. Démarrer votre entreprise et assumer vos responsabilités de propriétaire en Turquie

Notez que pour chaque type d’entreprise, à l’exception de celles gérées par des sociétés ouvertes – où les responsabilités sont plus lourdes – une entreprise en Turquie est censée procéder comme suit:

  • Tous les mois (ou , dans certains cas, trois mois), payez les taxes que vous devez. Cela inclut tout impôt à payer par l’entreprise que vous exploitez ou – si vous n’exploitez pas l’entreprise par l’intermédiaire d’une entreprise – vos impôts personnels. Pour ce faire, vous devez employer un comptable
  • Payez vos assurances: indemnité des administrateurs, assurance éventuelle des entreprises, etc.
  • Tous les mois, vous devez payer vos cotisations de sécurité sociale (pour vous-même et pour tous les employés)
  • Chaque mois, votre déclaration fiscale doit être soumise par votre comptable: vous devrez payer à votre comptable des frais de tenue de livres pour le faire

Ce sont: vos obligations principales, mais votre comptable vous indiquera tout autre élément nécessaire dans le cas de votre entreprise.

  • Conclusion

Une législation récente visant à promouvoir les investissements étrangers signifie qu’il est plus facile que jamais de créer une entreprise en Turquie. Il est facile de comprendre pourquoi la Turquie attire de nouvelles entreprises: la moitié de ses 70 millions d’habitants ont moins de 30 ans, et ils sont de plus en plus éduqués et solvables, avec de l’argent à dépenser.

Lors de la création d’une nouvelle entreprise, il est trop facile d’oublier certaines petites tâches qui peuvent faire toute la différence quelques années plus tard.

L’une de ces choses est de s’assurer que le nom de votre entreprise est bien et toutes les marques de commerce ou de service pertinentes et autres droits de «propriété intellectuelle» sont protégés. C’est quelque chose que vous devriez aborder avec l’avocat qui vous conseille sur la création de l’entreprise.

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