Démarrer une entreprise de garde d'enfants chez vous

Démarrer une entreprise de garde d’enfants chez vous

Souhaitez-vous démarrer une entreprise de garde d’enfants? Si OUI, voici un guide complet pour démarrer une entreprise de garde d’enfants chez vous sans argent ni expérience .

D’accord, nous vous avons donc fourni un échantillon détaillé entreprise de garde d’enfants. plan modèle. Nous avons également pris des mesures supplémentaires en analysant et en élaborant un exemple de plan marketing pour le service de garde basé sur des idées de marketing guérilla exploitables pour les entreprises de gardiennage. Dans cet article, nous examinerons toutes les conditions requises pour démarrer une entreprise de garde d’enfants. Mettez donc votre chapeau d’entreprise et passons à l’avancement.

Pourquoi créer une entreprise de gardiennage?

Si vous envisagez de créer une petite entreprise que vous pouvez démarrer et que vous avez la passion de les enfants, alors vous devriez envisager de faire du babysitting. Le gardiennage est une activité dont le démarrage est peu coûteux, car vous pouvez regarder les enfants à la maison ou dans d’autres lieux approuvés par les parents, mais aussi flexible, non limité à une saison donnée, non affecté par le ralentissement de l’économie, et apporte également de l’argent.

En fonction de leur emploi du temps, les baby-sitters peuvent gagner autant qu’ils le souhaitent et avoir encore le temps de gérer d’autres exigences de la vie sans être dépassés. Cependant, il ne suffit pas d’avoir la passion et le désir de garder des enfants sans au moins une expérience pertinente qui puisse être documentée, afin que les clients potentiels puissent avoir la preuve de vos capacités en utilisant vos références comme preuve d’expérience.

Que faut-il pour démarrer une entreprise de babysitting avec succès?

Outre l’expérience pertinente, une baby-sitter sérieuse qui souhaite faire de cette profession une profession devra s’assurer de recevoir une certification en rapport avec les soins de base et la sécurité des enfants. Vous pourriez également avoir besoin de trouver un cours de sécurité et de premiers soins offert par la Croix-Rouge américaine ou tout autre organisme à but non lucratif local spécifiquement consacré à la sécurité des nourrissons et des enfants. Vous devrez peut-être également demander une certification en RCR pour les enfants et les nourrissons. Ces différentes certifications vous rendront commercialisables et vous seront utiles lorsque vous serez confronté à des situations d’urgence qui pourraient être une question de vie ou de mort pour les enfants que vous gardez.

Heureusement, les entreprises de baby-sitting ne sont pas contraintes aux saisons ni à l’économie; Cela signifie que vous pouvez gagner de l’argent quand vous le voulez sans vous soucier de votre surabondance d’argent. Il est très important de fixer le prix de votre activité de babysitting que vos clients trouvent raisonnable et qui ne nuit pas à vos besoins financiers. Votre expérience, le niveau de service que vous avez l’intention d’offrir, votre âge et le nombre d’enfants que vous gardez doivent justifier le montant que vous choisissez de facturer. Même si l’industrie applique des tarifs standard pour les baby-sitters, elle ne sera vraiment pas à sa place, si vous facturez un peu plus ou moins, en fonction de facteurs qui pourraient entrer en jeu lors du babysitting.

Pour les autres entreprises, vous pouvez également ajouter des services supplémentaires qui inciteront vos clients à rester fidèles ou choisir l’âge spécifique de la baie ou les enfants que vous souhaitez garder. Vous devez absolument choisir ce qui fonctionne pour vous et quelle tranche d’âge est plus facile à gérer que les autres.

Le babysitting est une idée assez courante de gagner de l’argent et existera toujours, car les enfants seront toujours présents et devront être pris en charge. Le problème que la plupart des gens rencontrent habituellement dans ce secteur est qu’ils ne le traitent pas comme tel et ne savent donc peut-être pas qu’on peut réussir en gardant des enfants.

Démarrer une entreprise de babysitting chez vous Un guide complet

  • Présentation du secteur des entreprises de babysitting

Le secteur se caractérise par un nombre élevé de petites entreprises diversifiées, principalement sans emploi; le niveau de concentration global de l’entreprise est faible. Selon les recherches et les statistiques, la concentration de niveau bas traditionnelle continuera pendant cinq ans.

  • Statistiques intéressantes sur l’industrie du babysitting

Il a également été établi qu’en 2015-2016, près des deux tiers des entreprises du secteur devraient être composées d’entreprises non employeuses ou à commerce unique, un tiers d’entre elles 1 et 20 employés. <0,8% des entreprises du secteur devraient avoir plus de 20 employés et aucune entreprise ne compte plus de 200 employés.

Entre 2011 et 2016, le taux de croissance annuel a été de 7%, ce qui a permis à 1 milliard de dollars. Jusqu’à présent, le secteur a employé 21 884 travailleurs et les entreprises existantes 8,246. Dans cette industrie, aucune entreprise ne détient une part de marché dominante.

Au cours des dernières années, le taux moyen de garde d’enfants a augmenté régulièrement et, en 2014, le taux moyen national était de 13,44 $ l’heure, en hausse de 28% à partir de 2009.L’enquête de 2015 sur la garde d’enfants a révélé que plus que jamais, le marché des baby-sitters était déterminé par les baby-sitters eux-mêmes, qui contrôlaient leurs taux horaires et prenaient même en compte les augmentations annuelles et même un pourboire.

Selon l’enquête, cette Cela signifie que des renversements ont eu lieu chez 26% des baby-sitters, alors que les augmentations annuelles ont été obtenues par 87% des baby-sitters. 68% des familles ont eu recours aux services de garde d’enfants pour déterminer les taux, 40% ont demandé à leurs amis et 20% ont utilisé une calculatrice de paye. En outre, 51% des familles préféraient payer les gardiennes plus âgées en raison de leur expérience.

Les cinq villes les plus chères aux États-Unis pour engager une baby-sitter sont San Francisco, San José, Boston, New York et Washington DC. ; tandis que les cinq villes les moins chères étaient Grand Rapids, Columbia, Rochester, Salt Lake City et Akron. 48% des mères ont embauché une baby-sitter, tandis que 1% des pères ont embauché des baby-sitters. Seuls 13% des parents participent à l’embauche.

La plupart des familles préféraient généralement les personnes âgées de 20 à 25 ans, certifiées en formation en RCP, en premiers soins ou en sécurité et non-fumeur. 62% des parents ont embauché une baby-sitter sans vérifier leurs antécédents, ni vérifier les références, tandis que 41% font totalement confiance à leurs baby-sitters.

Selon un rapport de l’USDA, la famille moyenne gagne environ 50 000 $ et dépense environ 500 $ par an pour les baby-sitters. , ce qui représente 1% du revenu consacré aux gardiennes.La baby-sitter moyenne demande 10 dollars de l’heure, ce qui est supérieur au salaire moyen des vendeurs au détail ou des aides-soignantes. Elle passe invariablement environ 50 heures par an à garder les enfants. La nuit en moyenne est de 4 heures et se produit généralement une fois par mois. Plus les familles gagnent, plus elles dépensent en gardes d’enfants, alors que le groupe le plus pauvre dépense en moyenne 350 $ par an, le groupe le plus riche dépense environ 740 $ par an.

Les services Internet ont contribué à créer une plus grande la transparence pour ce secteur, car les gardiennes d’enfants peuvent voir ce que les autres facturent et augmenter ou baisser leurs tarifs en conséquence. De plus en plus de personnes deviennent des baby-sitters en raison d’un marché du travail faible, où même les étudiants et les diplômés sont disposés à le faire.

Créer une entreprise de baby-sitting sur votre marché domestique Faisabilité et recherche

  • Données démographiques et psychographiques

La composition démographique et psychographique des gardiennes d’enfants ou des futures gardiennes d’enfants est très importante, car les gens doivent savoir ce qu’ils peuvent se permettre et si le une baby-sitter est raisonnable comparée aux autres. Les baby-sitters peuvent également rechercher le mode de vie de ceux à qui ils ont l’intention d’offrir des services, tels que les amoureux des animaux domestiques ou les citadins. En effet, les personnes qui recherchent le plus souvent les services d’une baby-sitter sont des familles ou des parents isolés.

Liste des idées de créneaux dans l’industrie du babysitting

Les créneaux du secteur du babysitting sont essentiellement des services supplémentaires liés à la garde d’enfants qui distinguent un bébé garde d’enfants d’autres concurrents. Les créneaux ne se limitent pas nécessairement aux services de garde d’enfants, si une baby-sitter souhaite réellement différencier son entreprise des autres. De plus, toute idée de niche devrait être celle avec laquelle la baby-sitter est absolument à l’aise.

En gros, les idées de niche pouvant être réalisées dans le secteur de la garde d’enfants incluent:

  • Aider un enfant faire ses devoirs
  • jouer à des jeux avec l’enfant
  • faire participer les enfants à des jeux éducatifs
  • Aidez les enfants avec les langues dans lesquelles les baby-sitters parlent couramment.

Une baby-sitter peut également partir en vacances avec sa famille. La plupart de ces services peuvent être proposés par des propriétaires d’entreprise de gardiennage de taille moyenne, qui sont généralement plus conscients des effets positifs de leurs marques sur les clients.

Le niveau de concurrence dans le secteur des services de gardiennage

Démarrer une entreprise de garde d’enfants n’est pas difficile, pas plus que les coûts de démarrage ne sont onéreux, car il s’agit essentiellement d’une entreprise axée sur les services. Le baby-sitting n’est pas une activité à vocation technique, ni nécessitant un équipement technique, ni même un équipement quelconque.Si vous êtes sérieux en tant qu’homme d’affaires, vous pouvez démarrer l’entreprise et commencer à faire des bénéfices en moins d’un mois. Le niveau de concurrence dans ce secteur n’est pas aussi rigoureux que celui d’autres types d’entreprises.

Non seulement les parents décident du type de baby-sitters que leur enfant devrait avoir, mais la plupart des enfants ont également leur mot à dire. . L’apparence d’une baby-sitter préoccupe énormément les parents. Ainsi, les entreprises de moyenne à grande taille se portent mieux que les petites entreprises, puisqu’une grande entreprise de babysitting peut facilement remplacer une gardienne rejetée par une autre qui correspond aux préférences de la famille, contrairement au propriétaire d’une petite entreprise. perdront un emploi lorsque leur famille les rejettera.

Liste des marques bien connues du secteur du babysitting

Le secteur du babysitting est comme n’importe quel commerce où les meilleures marques font des heures supplémentaires devenues plus appréciées par les clients, cela est probablement dû au fait qu’ils ont eu un meilleur taux de réussite que d’autres du même secteur. Toute baby-sitter sérieuse devrait faire en sorte de doubler les marques bien connues, car cela pourrait aider à éviter les pièges inutiles.Aux États-Unis, certaines des marques les plus connues sont:

  • Absolute Best Care
  • Artiste Babysitting Agency LLC
  • Babysitting Barter
  • Gardes sensibles
  • Essentiellement, garde des enfants
  • Services de garde de Christine
  • Service de gardiennage des nids vide
  • Gardiens du premier choix
  • Service de garde anges gardiens
  • Service de garde
  • Service de garde Jack N ‘Jill
  • Service de garde KiddyKare
  • Gardiens à l’appel
  • Garder dehors
  • Garde de nuit
  • Soirée entre les parents

Analyse économique

Avant de vous aventurer dans ce secteur, vous devez vous assurer qu’ils effectuent une recherche approfondie qui leur permettra de décider si le commerce leur convient ou non. Le secteur des baby-sitting est un secteur axé sur les services et vous devez prendre en compte de nombreux facteurs importants lors de la création de votre entreprise, notamment le lieu. La plupart des parents préféreraient que des baby-sitters se trouvent dans leur lieu d’affectation ou à proximité – cela peut arriver en une minute et non pas à une distance aussi éloignée.

Etant donné que de plus en plus de familles ont maintenant deux revenus – père et mère, ce qui laisse moins de temps aux parents pour être avec leurs enfants comme ils le voudraient, cela signifie également qu’ils ont plus de revenus disponibles peut être utilisé pour payer les baby-sitters qui s’occupent de leurs enfants, pendant qu’ils sont au travail, à un événement ou en train de prendre des vacances bien méritées.

C’est pourquoi, en tant qu’entrepreneur, vous devez noter que, tandis que votre site positionne votre entreprise pour la croissance, le calibre de vos clients contribue à soutenir cette croissance. Pour que votre entreprise se situe dans un secteur où votre marché cible est ciblé, vous devez en assurer la rentabilité et la croissance éventuelle en fonction de la vision que vous avez pour votre entreprise.

Le babysitting Une entreprise qui vaut la peine d’être relancée ou si l’achat d’une franchise est-elle préférable?

Oui, vous pouvez créer cette entreprise à partir de rien, car ce n’est pas une entreprise où une entreprise en particulier domine la part de marché. L’entrepreneur qui s’intéresse à cette entreprise doit être passionné par les enfants et ne pas s’inquiéter pour eux de l’occuper en l’absence de leurs parents.

L’achat d’une franchise peut être utile aux entrepreneurs qui ne le font pas. veulent avoir le souci d’aller chercher des clients ou de mener une campagne de publicité intensive pour obtenir de nouveaux clients.La plupart des franchises ont déjà mis en place certains mécanismes. Par conséquent, obtenir une franchise peut être ce dont vous avez besoin sans vous soucier de la paperasse. Quelle que soit la décision prise, celle-ci devrait favoriser l’entrepreneur à long terme.

Risques et menaces possibles pour le démarrage d’une entreprise de gardiennage

Chaque homme et femme d’affaires est confronté à des menaces et à des défis, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise. Les défis auxquels font face les baby-sitters sont les suivants: lorsque vous remplacez une baby-sitter préférée que les enfants ont aimée, vous pouvez avoir du mal à le faire faire ce que vous dites; amener les enfants à faire leurs devoirs; avoir à traiter avec les parents en ce qui concerne ce qu’ils exigent de vous; avoir des parents vraiment difficiles qui vous feraient rester au-delà de votre temps stipulé. En tant qu’homme d’affaires, vous ne pouvez pratiquement rien faire face à ces défis ou menaces, vous pouvez seulement y faire face au fur et à mesure, et espérer qu’ils vous rendront meilleur en tant qu’individu et en tant qu’homme d’affaires.

une affaire de garde d’enfants chez vous Questions juridiques

  • Meilleure entité juridique à utiliser pour cette entreprise de garde d’enfants

Chaque entité commerciale en requiert questions juridiques qui nécessiteraient un examen et une adhésion. Avoir une entité juridique pour votre entreprise de baby-sitting, c’est s’assurer que votre entreprise est légale sur tous les fronts.La légalité implique de choisir la bonne entité commerciale, d’obtenir les licences et permis, d’obtenir une assurance adéquate, de traiter les problèmes de santé et de sécurité, ainsi que de traiter avec les employés s’ils en arrivent à ce stade.

En tant que baby-sitter professionnelle, Vous pouvez décider d’exploiter votre entreprise en tant que propriétaire unique ou de créer un partenariat avec une autre personne, mais il est préférable que vous envisagiez d’utiliser une forme juridique qui vous protège de la responsabilité personnelle, telle qu’une société à responsabilité limitée (LLC) ou une société. Même si une affaire de baby-sitting peut sembler inoffensive et amusante, souvenez-vous que vous allez vous occuper d’enfants qui ne sont pas les vôtres. Vous serez responsable de leur santé et de leur sécurité pendant certaines heures chaque jour. Un enfant pourrait être blessé alors qu’il était sous votre garde, et dans ce cas, vous voudriez que la responsabilité pèse sur votre entreprise et non sur vous-même.

La décision de choisir une personne morale dépend entièrement de la décision. sur l’objectif à long terme et la vision de votre entreprise, car pour obtenir une personne morale, vous devez non seulement penser à ce qui convient le mieux à votre entreprise, mais aussi à ce qui ne constituera pas un obstacle pour votre entreprise à l’avenir, si vous choisissez de: développer.

Idées de noms commerciaux accrocheurs Convient aux entreprises de babysitting

  • Services de garde d’enfants Babyboo
  • Agences de surveillance pour chats et causeurs
  • Petits et grands
  • Services de garde de jour et de nuit
  • Garde d’enfants et plus encore
  • Agence de garde d’enfants Amanda
  • Services de garde de petits pieds
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La meilleure police d’assurance pour une entreprise de gardiennage

Des risques sont associés à la prise en charge des nourrissons et des jeunes enfants, en particulier de leur santé et leur sécurité. Outre la santé et la sécurité de l’enfant ou des enfants, vous devez également vous soucier des problèmes commerciaux génériques tels que les incendies, les blessures corporelles, le vol et les dommages matériels. En tant que professionnel sérieux, vous devez rencontrer un agent d’assurance afin d’être informé de la meilleure politique qui convienne à votre entreprise.

Voici certaines des assurances de base que vous devriez envisager d’acheter, si vous envisagez sérieusement de démarrer votre entreprise aux États-Unis.

  • Assurance responsabilité
  • Couverture de l’assurance parapluie
  • Couverture de l’abus et de la maltraitance
  • Indemnisation des travailleurs
  • Assurance maladie
  • Assurance des risques

Une entreprise de gardiennage a-t-elle besoin d’une protection de la propriété intellectuelle?

Si vous vous aventurez dans ce secteur, vous n’aurez probablement pas à vous soucier des problèmes liés à la protection de la propriété intellectuelle, ainsi qu’au dépôt de brevets, sauf si vous souhaitez protéger intellectuellement le logo de votre entreprise ou une déclaration commerciale distinctive. La vérité est que la plupart des personnes qui travaillent dans le secteur des baby-sitting ne considèrent pas la protection de la propriété intellectuelle comme une nécessité.

Une entreprise de babysitting a-t-elle besoin d’une certification professionnelle?

Dans les pays non réglementés où il n’y a pas de règles strictes, il peut ne pas y avoir de règles strictes concernant la certification des personnes qui se lancent dans une activité de babysitting. Cependant, dans un pays comme les États-Unis, tel n’est pas le cas. Aux États-Unis, il vous faudrait une certification en premiers soins et en réanimation cardiopumonaire en suivant des cours à la Croix-Rouge locale ou au YMCA. Les licences peuvent être obtenues au Centre national de ressources pour la santé et la sécurité ou à l’Association nationale pour la protection de l’enfance en famille; les licences sont obtenues après avoir suivi le cours.

Cependant, ceux qui ont l’intention de gérer une entreprise de gardiennage de moyenne ou grande envergure doivent obtenir les certifications et licences nécessaires auprès des autorités compétentes telles que la Protection de l’enfance, la police et autres autorités compétentes.

Liste des documents juridiques indispensables pour gérer une entreprise de garde d’enfants

Plusieurs documents sont nécessaires pour les personnes qui souhaitent s’introduire dans le marché. aux affaires de garde d’enfants. Voici quelques-uns des documents de base nécessaires pour gérer une entreprise de gardiennage aux États-Unis:

  • Certificat de constitution
  • Règlements de la société pour les sociétés
  • Accord d’exploitation société à responsabilité limitée (SARL)
  • Accord de confidentialité
  • Contrat de travail
  • Plan d’entreprise
  • Mémorandum d’accord
  • Police d’assurance
  • Manuel de l’employé

Rédaction d’un plan commercial pour votre entreprise de babysitting

Bien que certaines personnes gardent les autres pour le plaisir ou pour les loisirs de coercition – par exemple pour la famille ou les amis, un entrepreneur qui se lance dans l’entreprise sans avoir l’intention de s’asseoir pour le plaisir devrait avoir un plan commercial, car une entreprise de gardiennage doit être entreprise comme toute autre entreprise.

Un plan d’entreprise vous empêche également de jeter votre argent dans une entreprise qui pourrait ne pas être rentable à court ou à long terme. L’activité babysitting n’exigera peut-être pas un plan commercial complet ou technique, et vous risquez simplement de rédiger un document commercial contenant les éléments essentiels d’un plan commercial.

Un plan d’entreprise est une ligne directrice qui montre clairement la volonté de l’entrepreneur de savoir comment l’activité proposée doit être gérée. Cela aide également à influencer toutes les actions et décisions commerciales.

La rédaction d’un plan commercial n’est pas une tâche facile, d’autant plus que les stratégies qui vous aideront à gérer avec succès les activités de gardiennage doivent être conçues et rédigées. Les stratégies peuvent aller de la génération de capital ou de sources de financement pour le secteur du gardiennage à la concurrence, en passant par l’élargissement des services du secteur à l’attraction et à la fidélisation des clients. Chaque plan d’entreprise a besoin de composants clés.

Les éléments essentiels d’un plan d’entreprise sont supposés être:

Le résumé qui indique clairement ce que votre La stratégie de babysitting concerne les stratégies que vous envisagez d’utiliser pour attirer des clients ainsi que pour le marketing auprès de clients potentiels, vos objectifs commerciaux, votre segment cible, les services que vous envisagez d’offrir et la façon dont vos services seront meilleurs que ceux de vos concurrents. Ce segment couvre également la vision de votre entreprise, les buts et objectifs que vous souhaitez atteindre, ainsi que votre déclaration de mission.

La publicité, les stratégies de promotion et de promotion, les coûts d’exploitation et les projections financières, les forces et les faiblesses de votre entreprise, ainsi que les opportunités que vous offrez aux clients, ainsi que les avantages vous avez l’intention de vous procurer du capital et de rembourser au besoin. Cela peut sembler excessif pour une entreprise de gardiennage, mais cela est particulièrement nécessaire lorsque votre intention est d’être professionnelle et peut-être de devenir une marque connue.

Pour ceux qui ne veulent pas être dérangés par la tâche de en rédigeant un plan d’entreprise, ils pourraient faire appel aux hommes du métier, tout en leur fournissant des informations pouvant être utilisées pour créer une image précise pour les investisseurs; vous pouvez également choisir de télécharger en ligne un modèle qui vous guidera dans la rédaction du plan d’entreprise.

Analyse détaillée des coûts de démarrage d’une entreprise de babysitting

Selon la recherche, l’activité de babysitting peut être lancée sans fonds. En outre, les coûts d’exploitation varient en fonction de l’État ou du pays où ils exercent leurs activités. Cependant, ce n’est toujours pas une entreprise qui vous obligerait à casser votre compte en banque tant que des éléments essentiels – comme les considérations juridiques, sont en place pour protéger votre entreprise.

La plupart des nouveaux entrepreneurs peuvent craindre de se lancer dans cette industrie car ce n’est peut-être pas une industrie rentable, mais dans ce secteur, vous pouvez commencer avec n’importe quel montant si vous êtes à l’aise et quand même. faites autant que vous devriez. Vous pouvez démarrer l’entreprise en gardant les amis et les membres de la famille, enregistrer ce que vous faites et ensuite enregistrer votre entreprise, une fois que vous êtes certain de prendre la bonne décision.

Vous trouverez ci-dessous la liste de contrôle de base à suivre. besoin de créer votre propre entreprise de garde d’enfants aux États-Unis et probablement dans d’autres parties du monde;

  • Le montant total des frais pour la constitution en personne morale – le contrôle du nom et le classement coûterait 200 $
  • Une assurance responsabilité civile et une licence commerciale coûteraient 500 dollars
  • Les cartes de visite et autres frais divers coûteraient 200 dollars
  • Pour ceux qui voudraient avoir un bureau probablement en raison de son emplacement, de bureaux – pour au moins 6 mois coûteraient 900 $
  • Le lancement du site Web coûterait 100 $
  • Équiper le bureau en ordinateur, téléphone et classeur coûterait 300 $
  • Autres dépenses de fonctionnement coûterait 100 $

Le rapport de la liste de contrôle ci-dessus montre que, sur une petite échelle, il Pour 2 300 $ , vous pouvez commencer.

Si vous souhaitez créer une entreprise de gardiennage de taille moyenne aux États-Unis, vous avez besoin d’au moins 5 000 $

Et si vous envisagez de démarrer à grande échelle Aux États-Unis, il faudrait au moins 10 000 $ . Cela montre qu’il s’agit d’une entreprise facile à démarrer.

  • Financer votre entreprise de gardiennage

Une entreprise de services isn Ce n’est pas comme une entreprise où les biens matériels sont vendus contre de l’argent. Obtenir du financement n’est donc peut-être pas si facile. Bien qu’une entreprise de gardiennage nécessite des fonds de démarrage modérés par rapport à d’autres types d’entreprises, néanmoins, demander un prêt à un prêteur ou à une institution nécessite un plan d’affaires contenant les explications de vos projections ou état financiers.

Sans plan d’affaires, aucun investisseur sérieux ne vous prendrait au sérieux et pourrait penser que vous perdez son temps. Un plan d’entreprise montre non seulement à quel point vous êtes sérieux dans la réalisation d’un rapport de faisabilité, il indique également à l’investisseur jusqu’à quel point l’entreprise peut vraisemblablement aller.

Demander un prêt est une activité stressante et tout entrepreneur sérieux. qui sait que son entreprise en vaut la peine, devra faire des efforts supplémentaires pour trouver des sources de financement sans trop s’engager en termes d’intérêts et de retour sur investissement. Chaque entrepreneur doit comprendre que la finance ne peut être évité et doit donc être préparé à la tâche à accomplir.

Quand il s’agit de lever des fonds, chaque homme d’affaires est confronté à différentes options disponibles, la décision de l’utiliser au profit de l’entreprise revient à peser le pour et le contre de chaque option, ainsi que en fonction de la taille de votre entreprise, petite, moyenne ou grande. Vous trouverez ci-dessous des options de financement pour les jeunes pousses d’animaux domestiques:

  • Vous pouvez collecter de l’argent avec vos économies personnelles, ainsi que la vente de biens de valeur ou même d’actions.
  • Vous pouvez également collecter des fonds. d’amis et de familles
  • Demandez un prêt bancaire
  • Les idées commerciales peuvent être présentées aux investisseurs

Trouver un lieu approprié pour une entreprise de garde d’enfants

Avant de décider de l’emplacement d’une entreprise de garde d’enfants, différents facteurs doivent être pris en compte. Si vous envisagez d’ouvrir un bureau pour votre entreprise de garde d’enfants, vous devez vous rendre dans un lieu résidentiel où se trouvent plusieurs familles avec des bébés et des enfants.

Vous pouvez également vous installer dans un quartier résidentiel pouvant se permettre vos tarifs. Si vous localisez votre entreprise dans une région où les gens vivent dans des remorques, vous obtiendrez non seulement des personnes qui ne fréquentent pas votre entreprise, mais aussi des personnes qui paient des salaires inférieurs à ceux que vous facturez, car elles n’auront peut-être pas le revenu disponible nécessaire. d’acquérir vos services.

Cela signifie que non seulement votre entreprise doit être située dans une zone résidentielle où vivent des familles, mais également dans une zone où les résidents sont disposés à disposer de l’argent d’argent nécessaire à votre type de service, afin que vous puissiez disposer bons rendements pour votre entreprise.

Si votre maison est loin de l’endroit où les affaires vous seront probablement favorables, il est conseillé de vous procurer un bureau, même petit, pour vous rapprocher de vos clients, mais si vous vivez dans une région où il y a suffisamment de familles avec enfants, il serait plus facile de gérer l’entreprise à domicile, afin de limiter vos coûts d’exploitation au minimum.

Une autre raison La raison pour laquelle vous devrez peut-être exploiter un bureau, c’est si vous exploitez une entreprise de gardiennage de moyenne ou grande envergure et êtes susceptible d’employer des personnes qui travailleraient avec vous.

Démarrage d’une entreprise de gardiennage Détails techniques

Il n’ya que peu de détails techniques nécessaires dans le secteur de la garde d’enfants. Même si la baby-sitter n’a pas besoin d’équipement pour travailler, elle a besoin d’un certain degré de technicité en cas de ce qui pourrait se passer pendant le baby-sitting, comme la capacité de gérer des ordinateurs, etc.

Pour les personnes souhaitant opérer à partir d’un bureau, quelle que soit leur taille, voici quelques équipements nécessaires:

  • Ordinateur
  • Téléphones
  • Trousse de premiers soins d’urgence
  • Fichiers
  • Documents contractuels

En raison de la nature de cette entreprise, un seul baby-sitter est autorisée par famille, et une baby-sitter qui travaille seule peut accepter tout ce qu’elle peut et ne nécessite donc pas de main-d’œuvre supplémentaire, à moins qu’il s’agisse d’une entreprise de taille moyenne ou grande nécessitant plus d’employés pour garder les enfants.

La plupart des baby-sitters travaillent au domicile de leurs clients ou dans des endroits approuvés par les parents. Ainsi, toute personne qui commence n’aura pas besoin d’un bureau et peut travailler à domicile. Un bureau complet de moyenne ou grande échelle pourrait employer une réceptionniste / caissière, des baby-sitters, un superviseur et un responsable. Cela pourrait être entre 4 et 6 personnes et plus. Le bureau aurait besoin d’un équipement minimal et fonctionnel, tel que des ordinateurs et des téléphones.

Le processus de production dans le secteur de la babysitting

Aucun processus de production n’existe dans une entreprise de gardiennage c’est une entreprise de prestation de services. Le processus peut aller d’apprentissage et de connaissance de différents sujets, de différentes langues, ou d’acquérir d’autres compétences, et de satisfaire à toutes les autres exigences requises lors du port de baby-sitting.

Les autres processus vont du garde d’enfants à l’alimentation des enfants en passant par les travaux scolaires, etc.

Créer une entreprise de garde d’enfants Le plan marketing

  • Idées et stratégies marketing pour une entreprise de garde d’enfants

De l’argent est généré pour une entreprise par la commercialisation de ses produits ou services pour les clients, existants ou potentiels. Le marketing joue un rôle central dans tous les aspects de la vie, que ce soit en entreprise ou dans la vie en général. Si vous voulez réussir en tant que baby-sitter, votre capacité à commercialiser votre marque avec succès est ce qui déterminera si votre entreprise restera en vie pendant une longue période ou si elle mourra avant même d’avoir commencé. Tous les hommes d’affaires sérieux connaissent le pouvoir du marketing.

Un entrepreneur doté d’un bon sens des affaires s’engagera sur la voie du succès en marketing. Cependant, il faut plus que du bon sens des affaires pour atteindre une visibilité sur le marché de votre entreprise de garde d’enfants; cela nécessitera un certain mélange d’idées et de stratégies marketing. Les entreprises qui ont grandi et qui existent au fil des ans ont constamment eu recours à une combinaison de stratégies et choisi ce qui la favorise davantage.

Vous trouverez ci-dessous certains conseils et stratégies que vous pouvez adopter pour commercialiser votre entreprise de garde d’enfants. :

  • Référence par le bouche à oreille, en laissant les amis et la famille aider à diffuser les nouvelles de vos services de garde d’enfants.
  • Distribuez des dépliants et des affiches dans les zones où se situe votre marché cible.
  • Acheter une petite annonce dans la section baby-sitting ou services de votre journal local.
  • Demandez-leur Pour qui vous avez besoin de garder un bébé, vous pouvez le recommander à d’autres familles ou à des personnes qui pourraient avoir besoin de vos services.
  • Commencez un blog ou un site Web consacré aux soins de l’enfant et utilisez-le pour éclairer les parents. , ce qui à long terme est susceptible de vous rapporter plus de clients parce que les gens vous feraient confiance.
  • Utilisez les médias sociaux tels que Facebook, Twitter et Instagram pour promouvoir votre entreprise de babysitting et entrer en contact avec vos clients.
  • Faites de la publicité dans les médias, comme la radio, la télévision, des magazines spécialisés et / ou un journal.
  • Assistez à des spectacles et à des spectacles pour enfants et essayez de communiquer avec les parents.

Facteurs qui vous aideront à obtenir le bon prix par produit pour votre entreprise de garde d’enfants

Pour obtenir les bons facteurs qui permettront e vous établissez le bon prix de service pour votre entreprise de gardiennage sans réduire votre budget et vos profits, vous devez vous assurer que vos activités sont bien inférieures à celles que vous gagneriez. Vous pouvez trouver des clients dans votre quartier, surtout s’il ya suffisamment de résidences, ce qui vous permettra de travailler à domicile et de réduire ainsi les coûts.

Stratégies concurrentielles possibles pour gagner vos concurrents dans l’industrie du garde d’enfants

Il n’y a pas de domaine, d’entreprise ou d’industrie sans concurrence, la concurrence garantissant que les entreprises sont proactives répondre aux besoins et aux souhaits des clients, tout en veillant à ce que le client obtienne la meilleure offre possible. Pour rester au-dessus de la concurrence, une baby-sitter devrait donner certains services que la concurrence n’offre pas forcément, tels qu’aider un enfant à découvrir son talent.

En outre, même si votre concurrence peut proposer des services destinés à différents types Que vous soyez un client ou un segment du marché, vous pouvez modéliser vos services en fonction du revenu, du style et des préférences de vos clients, offrant ainsi différents forfaits qui satisferont les poches de vos clients tout en les rendant heureux en même temps. Cela signifie que vos clients à faible revenu ne devraient pas être facturés comme vos clients à revenu élevé.

Une autre stratégie concurrentielle pourrait consister à offrir des services supplémentaires, tels que l’envoi d’un rappel aux clients concernant les dates importantes pour leurs enfants, telles que assister au jeu scolaire d’un enfant.

Moyens possibles d’accroître la fidélisation de la clientèle de votre entreprise de baby-sitting

Les clients restent fidèles à la marque, à l’entreprise ou à l’entreprise qui les traitent mieux que les autres, et donc sérieux. Un entrepreneur avisé sait que pour augmenter la fidélisation de la clientèle d’une entreprise, il faut s’assurer que vous la traitez mieux que vos concurrents, en veillant à ce que vos attentes soient ou dépassées.

Vous pouvez également accorder des incitations à offrez aux enfants une journée gratuite pour les nouveaux clients.

Stratégies pour renforcer la notoriété de votre marque et créer une identité d’entreprise pour votre entreprise de garde d’enfants

Les stratégies revêtent une importance capitale lorsque vous essayez de renforcer votre marque ou de créer une identité visuelle pour votre entreprise de babysitting. Les stratégies qui seront utilisées sont similaires à celles de n’importe quelle entreprise. Si en tant qu’entrepreneur, vous décidez de posséder une entreprise de garde d’enfants qui emploiera d’autres personnes, il est important de choisir les bonnes stratégies pour votre entreprise.

Il existe des plates-formes qui peuvent être utilisées pour renforcer la notoriété de votre marque. En plus de créer une identité visuelle, voici ce qu’il faut faire:

  • Rejoignez une association de baby-sitting / garde d’enfants afin de créer un réseau.
  • Encouragez vos clients à aide pour les renvois
  • Distribuez des prospectus et des dépliants aux zones ciblées pour informer les utilisateurs de vos services.
  • Annoncez votre entreprise dans un magazine lifestyle, pour parents ou enfants, dans un journal local, à la radio et à la télévision.
  • Utilisez efficacement les médias sociaux en vous connectant avec d’autres baby-sitters et clients potentiels. .

Recherche d’un fournisseur / réseau de distribution

Si vous utilisez d’autres services que le baby-sitting, en particulier si vous souhaitez engager le Dans les jeux éducatifs, vous aurez peut-être besoin de quelqu’un qui vous fournira des jeux interactifs et éducatifs.

Si vous entretenez de bonnes relations d’affaires avec votre fournisseur, notamment en ce qui concerne ce dont vous avez besoin pour votre entreprise, cela vous aidera. vous engagez les enfants de manière productive. Les vendeurs ou les distributeurs sont particulièrement utiles en raison des autres valeurs intrinsèques qu’ils vont acquérir, telles que la connaissance de trivia et autres connaissances connexes.

Conseils pour gérer une entreprise de garde d’enfants avec succès

Babysitters propose un service essentiel qui implique la garde d’un enfant qui n’est pas le sien principalement chez le client et le fait de se faire payer pour cela. Une entreprise de babysitting peut être très lucrative et épanouissante pour la bonne personne qui aime vraiment les enfants. L’expérience n’est pas nécessaire pour être baby-sitter, mais les certifications donnent un avantage aux baby-sitters.

Pour réussir en tant que baby-sitter, il faut d’abord avoir la bonne personnalité en étant sympathique, responsable et beaucoup de patience.Ils doivent également être accessibles et ouverts aux clients et aux enfants. Une baby-sitter doit également rester calme, surtout face aux situations d’urgence.

Hormis une bonne personnalité, un sens aigu des affaires est indispensable, accompagné d’une certaine assurance. Même si la plupart des gens le considèrent comme un travail amusant, mais en tant qu’homme d’affaires, vous devrez également remplir le formulaire d’impôt sur le revenu chaque année, traiter les clients problématiques qui risquent de tarder à payer leurs factures, ainsi que suivre vos revenus et vos dépenses. .

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